1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
柳州需求管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州需求管理最新招聘,魚峰區(qū)37條城中區(qū)33條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-11-14
趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經(jīng)驗,熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實操經(jīng)驗,能確保運營人員迅速應(yīng)對各種問題,制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題,提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量。
④內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品詳情頁、文案策劃,以及對產(chǎn)品圖片進行基本的處理和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計需求,與供應(yīng)鏈團隊協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,調(diào)整運營策略,保持店鋪的競爭力。
文應(yīng)變能力:具備較強的應(yīng)變能力,能夠迅速響應(yīng)平臺規(guī)則變化、市場波動等情況,及時調(diào)整運營方案。
③責(zé)任心:工作認真負責(zé),有強烈的責(zé)任心,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應(yīng)平臺和市場的變化。
二、崗位職責(zé)
1.平臺基礎(chǔ)運營
①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風(fēng)格設(shè)計。
②商品管理:負責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準確,包括標(biāo)題、價格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風(fēng)險把控:密切關(guān)注1688平臺規(guī)則的變動,及時調(diào)整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案:結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節(jié)等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標(biāo)。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數(shù)據(jù),包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準評估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。
3.客戶服務(wù)與運營
①客戶溝通與維護:借助旺旺等工具及時響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù),解答產(chǎn)品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進:負責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準確、及時處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動收集客戶對產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。
②深度分析:定期對店鋪運營數(shù)據(jù)進行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報告撰寫:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
財務(wù)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-11-14
372957978@QQ.com崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高工作效率
3、參與公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財務(wù)決策支持
4、負責(zé)公司的客戶開發(fā)以及續(xù)費工作
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團隊成員
2、具有較強的財務(wù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的財務(wù)挑戰(zhàn)
3、能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的財務(wù)法規(guī)和業(yè)務(wù)需求,保持專業(yè)技能的先進性
4、專科以上學(xué)歷,2年以上財務(wù)公司管理工作經(jīng)驗 -
銷售運營專員
4000-5000元2025-11-14
周先生工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進行電話及微信等方式的溝通,準確把握客戶需求;
2、管理和維護社群,并利用社群進行公司整體的營銷和宣傳;
3、了解社群運營策略、會員老帶新策略,對用戶的轉(zhuǎn)化負責(zé);
4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動,做好用戶的轉(zhuǎn)化;
5、對競品和市場用戶銷售模式進行分析,挖掘用戶需求,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有淘寶、電銷或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的表達能力,善于與人交流;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理,能夠通過各種工具手段實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法;
4、責(zé)任心強,堅持不懈的精神,性格積極樂觀,良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊合作精神。 -
電商運營店長
4000-8000元2025-11-14
覃經(jīng)理【店鋪運營】 * 負責(zé)天貓店鋪日常運營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、推廣投放等。 * 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運營計劃,完成銷售目標(biāo)。 …… * 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場及消費者需求建議。 3. 【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補貼等。 * 制定推廣計劃,合理使用直通車等工具,提升店鋪流量。 -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
人力資源部1、公司組織管理: 1.1負責(zé)組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.2負責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.3負責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準 1.4負責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 …… 1.5負責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責(zé)建立人效評價標(biāo)準和評價,提出改進方案 2、負責(zé)人力資源重點工作計劃管理: 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責(zé)公司級人力資源項目的推動實施 …… 3.2負責(zé)制定年度績效考核方案,指導(dǎo)各單位開展績效管理工作; 3.3負責(zé)對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案; 3.4負責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況 …… ; 4、年度評先管理 5、負責(zé)HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學(xué)歷,機械類或管理類專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 …… 熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 -
高級珠寶銷售顧問
4000-8000元2025-11-14
黃為晶1.客戶接待:負責(zé)接待客戶并了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的珠寶首飾咨詢服務(wù)。 2. 銷售管理:負責(zé)珠寶首飾的銷售工作,包括銷售計劃的制定、銷售目標(biāo)的實現(xiàn)和銷售業(yè)績的管理。 3. …… 庫存管理:負責(zé)珠寶首飾庫存的管理和調(diào)配,確保每個銷售點的庫存量和品種滿足市場需求。4. 售后服務(wù):負責(zé)珠寶首飾售后服務(wù),包括退換貨、維修、保養(yǎng)等服務(wù),確??蛻魧χ閷毷罪椀臐M意度。 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-11-14
趙5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-11-14
文武崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況 -
文員
4000-7000元2025-11-14
計再飛負責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準; 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。 -
團隊主管
5000-10000元2025-11-14
黃祥輝崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)團隊目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團隊目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負責(zé)團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-8000元2025-11-14
王玉梅使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗,打造專業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負責(zé)新房邀約跟進,邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源) 5、為有購房需求客戶匹配合適房源 …… 大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線 -
自動化方向操作工
3000-5000元2025-11-14
韋小姐一、任職要求: 1、20-38周歲,中專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識和崗位專業(yè)技能; 3、熟悉車間生產(chǎn)流程及GMP相關(guān)管理規(guī)定; 4、工作責(zé)任心強; 5、服從安排; 6、符合GMP …… 2、嚴格遵守GMP管理文件規(guī)定,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程對本崗位的要求。 3、認真執(zhí)行粉碎崗位標(biāo)準操作規(guī)程,按批生產(chǎn)指令進行操作。 4、準確、真實、完整、及時做好崗位記錄,并呈報上級領(lǐng)導(dǎo)。 …… 5、執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)程及各項清潔規(guī)程,做好本崗位的各項清潔工作。 6、對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)。 7、按照衛(wèi)生管理要求搞好個人衛(wèi)生。 8、配合驗證小組進行驗證工作,協(xié)助完成驗證的相關(guān)工作。 …… 注:崗位需要根據(jù)工作需求,接受工作地點的變動。2025年工作地點在拉堡農(nóng)貿(mào)路口和新興工業(yè)園兩個地方,2026年工作地點則固定在新興工業(yè)園。 -
投資顧問
8000-10000元2025-11-14
胡崗位職責(zé): 1.負責(zé)高凈值客戶的日常開發(fā)和存量客戶維護工作,為客戶定制個性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財咨詢服務(wù); 2.通過日常服務(wù)了解客戶的個性化投資需求,并為客戶提供針對性的增值投資顧問服務(wù) …… 任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗,有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實的經(jīng)濟、金融 -
口腔咨詢師
15000-30000元2025-11-14
莫女士行政主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)來院口腔患者現(xiàn)場咨詢服務(wù),以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項目; 2、與醫(yī)療人員合作對接,深度開發(fā)客戶消費潛力,完善成交; 3、顧客相關(guān)信息收集管理及系統(tǒng)錄入 …… ,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密工作; 4、定期回訪客戶,了解客戶治果和服務(wù)需求,維護良好的客情關(guān)系; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,口腔、臨床、護理、市場營銷等專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-11-14
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。
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