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柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州需求管理最新招聘,魚峰區(qū)37條城中區(qū)33條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務員

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 6人 瀏覽:11
12小時前
一、崗位職責:
1.積極完成個人每月業(yè)務銷售目標。
2.努力提高線上新客轉化率。
3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。
4.及時回復或解答新客戶對產品的各種咨詢,與新客戶溝通銷購合作事宜。
5.若客戶已確定了產品,則以樣品作為基準制作報價單轉給客戶確認。
6.按訂購流程規(guī)定,及時完成已成交客戶的定制需求。
7.對于已成交未要求出貨的客戶,應及時聯(lián)系工廠打樣、設計員出圖連同工廠的包裝報價單轉發(fā)給客戶確認。
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務問題。有些客戶對我司產品仍不了解的,應給予他們專業(yè)而正確的產品搭配建議或可行的操作辦法。
9.時刻關注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息,了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法,擇優(yōu)學習,加以應用。
10.跟進新客戶所訂購的產品的生產情況及生產進度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應注意的相關事項。
11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。
二、任職要求
1.學歷要求:??萍耙陨?。
2.專業(yè):營銷管理或其他。
3.工作經驗:3年以上業(yè)務銷售從業(yè)經驗。
4.有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力,堅韌的精神,獨立性強;
5.有很強的業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài);
6.有吃苦耐勞,克服困難,完成目標的精神。
7.能夠承擔工作壓力與業(yè)績壓力
8.有C1駕駛證,熟練駕駛技術

網絡推廣

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電池 汽車 租賃 投遞:1人 瀏覽:7
12小時前
黃斌
崗位職責:
1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣;
2、根據公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案;
3、評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
4、與其他網站進行網站間的資源互換等合作,負責日常合作網站的管理及維護;
5、開發(fā)拓展合作的網絡媒體,提出網站運營的改進意見和需求等。
任職要求:
1、有網絡運營或者媒體運營經驗;
2、精通網站、網頁、論壇、外鏈等推廣運作模式;
3、熟悉互聯(lián)網及新興社交媒體內容產品,熟悉網絡社會化新媒體傳播形式;
4、邏輯思維強,善于數據分析、挖掘;
5、性格外向,樂于溝通。
12小時前
黃斌
崗位職責:
1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣;
2、根據公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案;
3、評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
4、與其他網站進行網站間的資源互換等合作,負責日常合作網站的管理及維護;
5、開發(fā)拓展合作的網絡媒體,提出網站運營的改進意見和需求等。
任職要求:
1、有網絡運營或者媒體運營經驗;
2、精通網站、網頁、論壇、外鏈等推廣運作模式;
3、熟悉互聯(lián)網及新興社交媒體內容產品,熟悉網絡社會化新媒體傳播形式;
4、邏輯思維強,善于數據分析、挖掘;
5、性格外向,樂于溝通。
12小時前
黃穎
崗位職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表; 4、負責整理客戶資料 …… 、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

hrssc主管

12000-15000元
2025-11-18
人力資源部
崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理組織結構調整項目,確保組織機構合理配置。 2.推動和實施人力資源項目,提升組織效率。 3.監(jiān)督和改進人力資源管理體系,確保各項運營工作的公正性和有效性。 …… 4.與業(yè)務部門溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負責內控管理,優(yōu)化人力資源流程和工具。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠有效地管理團隊。 …… 5.具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠根據組織需求調整人力資源策略。

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:2人 瀏覽:39
2025-11-18
人力資源部
崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試,保障項目按時上線并進行后續(xù)優(yōu)化。 …… 3.領導和管理人力資源團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務質量。 4.與不同部門協(xié)作,解決復雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應用。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:20
2025-11-18
杜國楹
3、【團隊管理】:招聘、培訓、指導、考核團隊成員,提升銷售技能與業(yè)務知識,激勵團隊達最佳業(yè)績,營造積極氛圍,培養(yǎng)人才。 …… 4、【市場信息收集與分析】:關注競品動態(tài)、市場趨勢、消費者需求,定期匯報助公司決策。 …… 6、【銷售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結構,協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存,解決問題保渠道暢通與產品供應。
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-11-18
管*士
崗位職責: 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據客戶的要求認真完成設計方案; 2、負責現場量房,與客戶洽談簽約; 3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調處理工程項目的設計相關事; 4、提供軟裝搭配指導 …… 、對工程項目的整體設計流程負責 任職要求: 1、能夠獨立談單; 2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關軟件及辦公軟件操作; 3、能夠根據客戶需求,認真完成方案設計; 4 …… 節(jié)假日福利+生日福利+餐補; 2:行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 (2)管理
2025-11-18
黃美禎
人事專員
崗位職責: 1、根據競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產品技術能力分析(減速機或驅動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅動橋); 2、根據新產品目標價格及盈利要求 …… 2個以上的公司級項目,完成產品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產品整機和部件基本結構、原理;了解國內外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準
2025-11-18
彭肖豐
1.評估新項目潛在模具供應商,確保供應商技術能力符合項目需求,保證 模具開發(fā)質量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準預估成本,有效控制項目預算,提升經濟益。 …… 5.負責模具設變管理,準確評估設變成本,保證項目進度不受影響。 6.對試模過程中出現的模具問題進行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。 …… 10.制定并維護模具管理運行數據,持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產決策提供有力支持。

汽車電子工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產基地 1人 計算機 客車 汽車 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-18
協(xié)助搜集并管理架構需求輸入 2. 進行競品車功能對標和架構方案對比 3. 負責架構方案文檔的整理和錄入歸檔 4. 跟進架構方案的推進和落實 5. 進行部分架構方案的開發(fā) 6.

產品經理

10000-15000元
2025-11-18
人力資源部
崗位職責: 1.客戶管理: 關鍵客戶分類、分級的定期識別評審,檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉化等研究。 …… 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學本科及以上學歷,機械技術相關或統(tǒng)計專業(yè),英語CET-4級。 …… 3、知識、技能要求:機械、電氣或車輛類工科專業(yè),熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程,熟練掌握工程技術和挖掘機產品知識; 熟悉國內、外行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關的法律法規(guī)和標準,具有市場和客戶需求的分析能力。

實施經理

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責: 本崗位為實施設計崗,核心職責為以下內容: 1、售前相關: 1.1、編制和宣講公司產品等相關解決方案 1.2、根據客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調研與溝通,標書編寫、應標與講標 …… 1.4、公司資質相關事務 2、系統(tǒng)分析設計相關: 2.1、需求調研、分析與反饋,并產出需求規(guī)格說明書及設計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產品培訓資料及培訓 2.3、需求及設計評審 …… 3、項目管理相關 3.1、負責項目的管理和交付工作,負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:5
2025-11-18
梁一貴
明確運營方式方法,完成任務和指標; 2、通過數據分析,組織建立和完善用戶體系,關注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷; 3、分析產品使用數據,分析和挖掘用戶需求 …… ; 4、負責店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負責店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 7、整理每日、 …… 周、月監(jiān)控的數據;流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務等網絡銷售平臺、操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關運營管理經營
2025-11-18
黃美禎
人事專員
工作職責 1、負責新零件的供方尋源、篩選、開發(fā)(詢/談價、文件傳遞、SAP系統(tǒng)錄入、建檔、優(yōu)化等工作); 2、對技術部門的變更通知處理,識別新產品需求開發(fā),按生產需求時間開發(fā); 3、根據QSTC評價結果對現有產品進行新供應商開發(fā)工作 …… 任職要求 1、受教育水平:本科及以上,機械類相關專業(yè) 2、知識要求:熟悉供應商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購、采購控制、采購項目管理及供應商質量管理知識。 …… 具有工程技術的基本知識;熟悉國家有關工商、財稅、合同管理的法律法規(guī);掌握物資管理的業(yè)務知識;了解機械原理及成本控制相關知識;了解零部件(變速器、減速機、驅動橋)生產工藝、制作過程 3、經驗要求:三年以上采購
約 132 個崗位

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
企業(yè)服務
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