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柳州需求分析/產品經理招聘

桂聘提供2025年11月柳州需求分析/產品經理最新招聘,魚峰區(qū)2條柳江區(qū)1條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多需求分析/產品經理高級需求分析工程師需求分析/產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿經理

15000-25000元
2025-11-14
人力資源部
1.工作職責:
1.1參與國際區(qū)域挖掘機目標規(guī)劃,年度目標、策略制定與執(zhí)行。
1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。
1.3參與區(qū)域挖掘機定價和區(qū)域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理,確保產品盈利目標達成。
1.4協(xié)同區(qū)域產品經理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產品問題快速解決,分析當地產品營銷模式,優(yōu)化柳工產品全價值鏈。
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務人員營銷、技術、產品培訓、服務等支持。
1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關鍵客戶。
1.7區(qū)域臨時/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應區(qū)域的特殊訂單評審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。
2.2工作經驗:5年及以上產品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿易工作經驗,熟悉工程機械產品(挖掘機產品優(yōu)先)。
2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業(yè)務技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應生存能力。
產品經理/項目經理
崗位職責:
1)、負責App+H5產品需求發(fā)現和分析,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題;
3)、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產品;
4)、負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現,把控項目實施質量和效率;
6)、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
任職要求:
1)、三年以上移動互聯網產品相關經驗,熟練使用原型軟件、思維導圖軟件;
2)、熟悉產品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作;
3)、有完整的0-1-N產品設計和項目管理經驗;
有Ai項目、農牧業(yè)認養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯網iot、【微信支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數據分析、總結能力;
5)、有用戶思維,能夠通過各種運營數據的收集、歸納,分析對產品的設計和運營進行及時調整和改進。
2025-11-09
鄧翔
崗位職責:
1)、產品規(guī)劃與設計
根據市場分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設計產品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產品既滿足業(yè)務需求又符合用戶體驗原則;
2)、技術選型與對接
評估并選擇適合的技術方案,
包括但不限于物聯網、大數據、人工智能等前沿技術;
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃,明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協(xié)調跨部門合作,確保項目按時按質完成,
定期監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現并解決問題,確保項目順利進行;
4)、數據驅動決策
搭建并優(yōu)化產品數據監(jiān)測體系,收集并分析用戶行為、交易數據等關鍵指標,
運用數據分析工具,深入挖掘數據背后的規(guī)律與趨勢,為產品優(yōu)化與決策提供數據支持,
基于數據分析結果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產品性能與用戶滿意度;
5)、產品迭代優(yōu)化
持續(xù)關注用戶反饋與市場變化,識別產品改進點與升級機會,
制定產品迭代計劃,快速響應市場需求與技術發(fā)展,
組織并實施產品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗。
任職要求:
1)、至少3年以上產品經理工作經驗,有智慧零售、智慧商超相關領域工作經驗者優(yōu)先;
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關技術(如Ai、物聯網、多傳感技術RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應鏈管理等)及發(fā)展趨勢;
3)、具備出色的產品規(guī)劃與項目管理能力,能夠獨立推動項目落地;
4)、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題;
5)、對數據敏感,具備數據分析與決策能力,能夠運用數據驅動產品優(yōu)化。
約 3 個崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 20.3%
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  • 23.7%
    5K
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    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
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