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柳州需求分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州需求分析最新招聘,魚峰區(qū)28條城中區(qū)28條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析高級(jí)需求分析工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
蒙杰
法律服務(wù)市場(chǎng)專員
招聘簡(jiǎn)章工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)-柳州
薪資待遇:2000底薪+2000績(jī)效+提成
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末雙休+法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)法律服務(wù)市場(chǎng)的開拓,開發(fā)和聯(lián)系潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、 負(fù)責(zé)走訪相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu),了解其法律服務(wù)需求,并與其進(jìn)行合作洽談。
3、 收集和整理客戶資料,分析客戶需求,制定針對(duì)性的推廣方案。
4、關(guān)注客戶反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶滿意度。
5、設(shè)計(jì)調(diào)研工具:包括客戶畫像表、法律風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)問(wèn)卷、行業(yè)案例庫(kù);
6、挖掘客戶深層需求,支持產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案(如中小企業(yè)合規(guī)套餐);
7、監(jiān)測(cè)政策法規(guī)變化(如數(shù)據(jù)安全法、新公司法),預(yù)警行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)。
任職要求:
1. 學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 年齡22-45歲,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和談判技巧。
3. 原則性強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力。
5. 熟悉法律服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先,具備相關(guān)行業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.本科及以上學(xué)歷,法律/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7.熟練使用SPSS/Excel完成數(shù)據(jù)分析,能制作可視化報(bào)告;
8.溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立完成企業(yè)客戶深度訪談。
薪資福利:1. 薪資結(jié)構(gòu):2000底薪+2000績(jī)效+提成。
2. 提成計(jì)算:成交金額×5%-10%。
3. 工作時(shí)間靈活,周末雙休
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:17
2025-11-14
趙孟全
1、參與公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā),能夠按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù);
3、項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔的編寫;
4、開發(fā)框架的搭建、改進(jìn);
5、指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。
2025-11-14
覃經(jīng)理
一、 崗位職責(zé)
1. 【店鋪運(yùn)營(yíng)】
* 負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣投放等。
* 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。
* 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)。
* 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 【產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)】
* 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
* 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品生命周期,制定相應(yīng)策略。
* 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場(chǎng)及消費(fèi)者需求建議。
3. 【營(yíng)銷推廣】
* 策劃并執(zhí)行店鋪各類營(yíng)銷活動(dòng),如聚劃算、百億補(bǔ)貼等。
* 制定推廣計(jì)劃,合理使用直通車等工具,提升店鋪流量。
* 分析客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,提升客戶復(fù)購(gòu)率
* 與平臺(tái)小二保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源。
4. 【客戶服務(wù)】
* 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。
二、 任職要求
* 大專及以上學(xué)歷。
* 近2年內(nèi)有天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,半年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)流程,有速食行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,人品佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
1.我們主要是抖店運(yùn)營(yíng)?、附帶天貓運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)?,會(huì)做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營(yíng)+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的 負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運(yùn)營(yíng)和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化; 2 …… 負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維,素材、價(jià)格信息維護(hù)及活動(dòng)玩法設(shè)置,平臺(tái)直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化 4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃,制定直播及短視頻的推廣投放計(jì)劃,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),并通過(guò)投放數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1.具備成熟的電商運(yùn)營(yíng)技能,有抖音渠道運(yùn)營(yíng)、天貓經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,善于對(duì)數(shù)據(jù)加以分析,挖掘用戶需求。 3.細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的承壓能力。
2025-11-14
謝經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與需求方進(jìn)行溝通,將需求準(zhǔn)確反饋給研發(fā)部門; 2、與用戶進(jìn)行面對(duì)面的售前咨詢及需求討論; 3、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行督促,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)及上線;? 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的用戶感受反饋及需求變更 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等;? 3、.出色的表達(dá)能力 …… ,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力;? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃;? 5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
2025-11-14
文武
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3 …… )組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景

文員

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:25
2025-11-14
計(jì)再飛
分析招聘需求,對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),底薪2560-3520,有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.
2025-11-14
黃祥輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、 …… 年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心

電話客服

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:11
2025-11-14
劉定靠
一、工作內(nèi)容: 1、利用公司客戶資源,通過(guò)電話、微信精準(zhǔn)識(shí)別有法務(wù)需求的客戶。 2、詳細(xì)了解客戶屬于哪方面的法務(wù)需求等情況,直接邀約面談 3、面談時(shí)提供合理的解決方案。 …… 2、擅長(zhǎng)電話、微信溝通,能挖掘客戶需求并高效邀約面談,有銷售或法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具備問(wèn)題分析與解決能力,面對(duì)客戶異議能靈活應(yīng)對(duì);服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心重,能全程跟進(jìn)客戶維權(quán)。?
2025-11-14
4、根據(jù)項(xiàng)目需求談判合作優(yōu)質(zhì)藝人主播; 5、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù); 6、跨部門溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,一年及以上直播行業(yè)商務(wù)或媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉抖音 …… 、快手等新媒體平臺(tái),了解平臺(tái)直播玩法; 3、熟練掌握達(dá)人商務(wù)談判技巧,分析達(dá)人與品牌的適配性,能夠串聯(lián)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)鏈路,整合多方資源按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
2025-11-14
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。

電商客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:7
2025-11-14
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;

生產(chǎn)主管

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:2人 瀏覽:28
2025-11-14
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議 …… 熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí); 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力
柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:11人 瀏覽:91
2025-11-14
凌經(jīng)理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員:1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與分公司對(duì)接、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 3、有統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先,4、溝通表達(dá)能力佳,工作積極、主動(dòng)。 薪資:試用期3500,轉(zhuǎn)證后4000+

旅游顧問(wèn)

2000-6000元
柳州-城中區(qū)-新大地商廈 1人 投遞:2人 瀏覽:34
2025-11-14
覃崇欽
4、了解分析客戶需求、業(yè)務(wù)等信息,為客戶提供專業(yè)服務(wù)。
約 119 個(gè)崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
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