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柳州需求分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州需求分析最新招聘，城中區(qū)29條魚峰區(qū)27條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多需求分析高級需求分析工程師需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS，K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；
3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ；
2、1年以上實(shí)施或甲方財務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識，具備良好的項(xiàng)目控制能力；
3、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
4、有金蝶軟件的相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
18小時前
黃斌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;
2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案;
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；
4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù);
5、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營的改進(jìn)意見和需求等。
任職要求:
1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或者媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式;
4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、挖掘;
5、性格外向,樂于溝通。
18小時前
黃斌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;
2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案;
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；
4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù);
5、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營的改進(jìn)意見和需求等。
任職要求:
1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或者媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式;
4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、挖掘;
5、性格外向,樂于溝通。
從事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作； 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程； 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持 …… ； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進(jìn)； 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤 …… ； 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析，提出改善建議； 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場，專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題； 10.崗位要求：大專學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
人力資源部
4.與業(yè)務(wù)部門溝通，了解需求，提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，優(yōu)化人力資源流程和工具。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)。 …… 5.具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:40
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測試，保障項(xiàng)目按時上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 …… 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面，以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 …… 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。
2025-11-18
彭肖豐
1.負(fù)責(zé)動力電池項(xiàng)目客戶需求分解，方案可行性分析; 2負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、方案評審、系統(tǒng)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)及子零件DV試驗(yàn)大綱制定及測試驗(yàn)證 4負(fù)責(zé)動力電池整包建造問題的處理、 …… 1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，具備需求分析和設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及動手能力: 2、有整車廠或電池廠電池系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉PACK、模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉電池系統(tǒng)國內(nèi)
2025-11-18
梁女士
人事專員
崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； …… 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:20
2025-11-18
杜國楹
工作職責(zé): 1、【銷售目標(biāo)達(dá)成】：依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù)，制定城市飲料銷售計(jì)劃與策略，合理分解至團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成，定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 …… 4、【市場信息收集與分析】：關(guān)注競品動態(tài)、市場趨勢、消費(fèi)者需求，定期匯報助公司決策。 …… 7、【報告及分析】：定期以報告形式匯報上級，包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)績效等。 任職資格: 1、【教育背景】：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析（減速機(jī)或驅(qū)動橋，把握市場動態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關(guān)注顧客需求變化，對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議（減速機(jī)或驅(qū)動橋）； 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求 …… ，確定產(chǎn)品目標(biāo)成本，組織產(chǎn)品投資收益測算（減速機(jī)或驅(qū)動橋）； 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算（減速機(jī)或驅(qū)動橋）； 4、對傳動部門產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)； 5、審核傳動零部件產(chǎn)品（減速機(jī)或驅(qū)動橋
2025-11-18
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù)； 2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識； 3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢； 4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟悉液壓系統(tǒng)，相關(guān)三維軟件和仿真分析 …… 七、其他要求： 1、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)變速操縱閥；現(xiàn)有變速操縱閥的改進(jìn)及優(yōu)化； 2、對標(biāo)桿/競品變速操縱原理分析； 3、洞悉工程機(jī)械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。
2025-11-18
彭肖豐
1.評估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商，確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求，保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略，精準(zhǔn)預(yù)估成本，有效控制項(xiàng)目預(yù)算，提升經(jīng)濟(jì)益。 …… 3.主導(dǎo)模具DFM分析，模具備料、開粗和精加工評審，確保模具設(shè)計(jì)的合理性。 4.在模具開發(fā)過程中，提供進(jìn)度支持，嚴(yán)格質(zhì)量檢測，確保試模順利，優(yōu)化修模方案，提升模具生產(chǎn)可靠性。

汽車電子工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-18
協(xié)助搜集并管理架構(gòu)需求輸入 2. 進(jìn)行競品車功能對標(biāo)和架構(gòu)方案對比 3. 負(fù)責(zé)架構(gòu)方案文檔的整理和錄入歸檔 4. 跟進(jìn)架構(gòu)方案的推進(jìn)和落實(shí) 5. 進(jìn)行部分架構(gòu)方案的開發(fā) 6. …… 進(jìn)行綜合性問題的分析和排查 任職要求： 1. 熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通訊協(xié)議，有3年以上汽車系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 具備良好的分析能力和問題解決能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 對汽車電子架構(gòu)有較深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4. 能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具； 5.
2025-11-18
人力資源部
（2）經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)，英語CET-4級。 …… 3、知識、技能要求：機(jī)械、電氣或車輛類工科專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機(jī)產(chǎn)品知識； 熟悉國內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有市場和客戶需求的分析能力。 …… 4、核心素質(zhì)： 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé)： 本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗，核心職責(zé)為以下內(nèi)容： 1、售前相關(guān)： 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求，編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通，標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) …… 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān)： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計(jì)評審 …… 3、項(xiàng)目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報
約 118 個崗位

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
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    汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州國軒電池有限公司
    許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 方盛車橋（柳州）有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機(jī)制造；機(jī)床功能部件及附件制造；機(jī)床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；數(shù)控機(jī)床銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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