1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
柳州巡檢招聘
桂聘提供2025年11月柳州巡檢最新招聘,魚峰區(qū)7條柳江區(qū)5條,平均工資約為3796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多巡檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝車間組長(zhǎng)
4900-5400元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
潘玲車間組長(zhǎng)崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會(huì)的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2. 現(xiàn)場(chǎng)管理與優(yōu)化:
· 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
· 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動(dòng)員工積極性,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問(wèn)題。
· 對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備:
· 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
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任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能:
· 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上車間組長(zhǎng)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個(gè)工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識(shí)和成本控制意識(shí)。
2. 管理能力:
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。
· 懂得基本的員工激勵(lì)方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
3. 個(gè)人素質(zhì):
· 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長(zhǎng)。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng),綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)), -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-11-18
黃*生質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對(duì)過(guò)程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實(shí)施對(duì)過(guò)程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況,及時(shí)、真實(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個(gè)人負(fù)擔(dān)。
2.? 年終有一定的福利獎(jiǎng)金。 -
調(diào)試員
5000-6000元2025-11-15
曹女士崗位職責(zé)
1、機(jī)械手的編程和調(diào)試,更換工裝等基本操作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量巡檢
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S
崗位要求
1、中專以上
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠(chéng)懇。 -
消防中控員
3000-4000元2025-11-14
覃女士科員設(shè)備維護(hù):每日對(duì)火災(zāi)報(bào)警控制器、消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備、應(yīng)急廣播系統(tǒng)等進(jìn)行巡檢,記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù);每月配合專業(yè)維修團(tuán)隊(duì)完成全面維護(hù),確保消防設(shè)施始終處于正常工作狀態(tài)。? …… 資料管理:建立消控室設(shè)備運(yùn)行臺(tái)賬、巡檢記錄、故障處理報(bào)告等檔案,定期整理歸檔,確保資料完整、可追溯;配合完成消防部門檢查、公司消防安全培訓(xùn)等相關(guān)工作。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:具備 1 年及以上消控室值班工作經(jīng)驗(yàn),熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等消防設(shè)施的工作原理與操作流程,能獨(dú)立完成設(shè)備日常巡檢、故障診斷工作。? -
物流經(jīng)理
5000-10000元2025-11-14
羅來(lái)富1.外倉(cāng)站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求: 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理,有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及配送公司管理經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-11-14
陳俏項(xiàng)目經(jīng)理1名,薪資***工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā),按時(shí)巡檢,自檢,核量,驗(yàn)收; ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料,施工進(jìn)度,施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控; ③與客戶、設(shè)計(jì)師對(duì)接,積極溝通,配合解決問(wèn)題 -
配送站長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-14
羅來(lái)富1.外倉(cāng)站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求: 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理,有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及配送公司管理經(jīng)驗(yàn) -
工程主管(南寧)
6000-8000元2025-11-14
鄒俊負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實(shí)施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對(duì)新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作 -
設(shè)備維修員(焊工方向)
6000-8000元2025-11-14
韋海芳HR現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實(shí)施; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. -
人事行政專員
3000-4000元2025-11-14
韋小姐5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 -
檢驗(yàn)員
3000-5000元2025-11-11
1、能熟練使用千分尺、卡尺、檢具等通用量具; 2、能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品圖,主要負(fù)責(zé)巡檢、抽檢等質(zhì)量管理工作。 3、掌握簡(jiǎn)單的電腦基本操作; 4、單休,常白班,包工作餐,五險(xiǎn)。 -
實(shí)驗(yàn)員
3000-4000元2025-11-09
韋女士一、文件編寫: 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-11-09
陳英蘭工作內(nèi)容: 1、按檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,做好巡檢檢驗(yàn)及記錄,交接班記錄。 2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向質(zhì)量工程師反映存在問(wèn)題。 任職要求: 1、會(huì)使用卡尺,能看懂圖紙優(yōu)先,不會(huì)的要能學(xué)會(huì)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-11-09
曾小姐人事負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、出貨檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì); 4、生產(chǎn)巡檢 -
維修工程師
3000-6000元2025-11-09
潘小姐1.負(fù)責(zé)對(duì)油壓機(jī)、沖壓機(jī)、彎管機(jī)及焊接設(shè)備的維修、日常保養(yǎng),修換易損零件,減少不必要的磨損,延長(zhǎng)設(shè)用壽命,保證安全生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題; 3、有油壓、沖壓設(shè)備、彎管機(jī)及焊接設(shè)備維修及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州巡檢招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員(焊工方向) 職位2025-11-18 -
趙先生投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 調(diào)試員 職位2025-11-17 -
余先生投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 調(diào)試員 職位2025-11-16 -
李先生投遞了 金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司 的 工程主管(南寧) 職位2025-11-15 -
覃女士投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-14 -
黃先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝車間組長(zhǎng) 職位2025-11-14
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柳州質(zhì)檢員招聘工資
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3796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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47.8%3K
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37.5%4K
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16.1%5K
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7.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中0.4%
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中專1.6%
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大專0.4%
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本科0.4%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占0.4%,中專占1.6%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。