柳州信息收集招聘
桂聘提供2025年11月柳州信息收集最新招聘,柳北區(qū)16條城中區(qū)15條,平均工資約為7312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投標(biāo)專員
3000-4000元2025-11-14
王東林1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、系統(tǒng)報(bào)名、招標(biāo)文件購(gòu)買、開(kāi)標(biāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具有競(jìng)爭(zhēng)性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作;
公司主營(yíng)包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承,工業(yè)齒輪箱,永磁直驅(qū)電機(jī),陶瓷球高速電機(jī),磁懸浮高速電機(jī)等機(jī)電設(shè)備的銷售 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-11-14
文武人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng);
7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式;
5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī),微信 -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-11-14
姚積華工作職責(zé)1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。2、認(rèn)真做好施工日志。3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 7、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊(duì)施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 9、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗(yàn)收工地時(shí)必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 10、監(jiān)理必須對(duì)木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收,不準(zhǔn)漏項(xiàng)。 11、監(jiān)理必須對(duì)電氣項(xiàng)目、給排水管道、保潔項(xiàng)目等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 12、對(duì)公司反映在施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題作好記錄,對(duì)公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)效果、材料質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度等方面意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給各主管部門。 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,對(duì)裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、 勞動(dòng)紀(jì)律、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實(shí)施。 15、對(duì)不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《施工崗位評(píng)定細(xì)則》進(jìn)行施工的項(xiàng)目經(jīng)理和工班進(jìn)行批評(píng)教育。 16、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題予以處理,并報(bào)工程部經(jīng)理批復(fù)后實(shí)施。 17、裝修公司監(jiān)理員要經(jīng)常深入工地,調(diào)查研究,對(duì)普通性的質(zhì)量問(wèn)題采取預(yù)防措施。18、對(duì)工長(zhǎng)、采購(gòu)員、施工人員的不符合公司要求或工藝要求的行為、后果進(jìn)行考核。監(jiān)理工作操作程序:(1)開(kāi)工前準(zhǔn)備階段 熟悉圖紙、預(yù)算,編制施工進(jìn)度表,組織施工隊(duì)共同確定總體施工方案,對(duì)于有問(wèn)題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長(zhǎng)與設(shè)計(jì)師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。(2)施工階段 組織自檢,內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。八必到:現(xiàn)場(chǎng)交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收,并對(duì)出具驗(yàn)收結(jié)果。(3)工程表格和驗(yàn)收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗(yàn)收單、整體工程驗(yàn)收單。 -
資料員
4000-5000元2025-11-14
李女士工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2. 施工過(guò)程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3. 施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等; 4. …… 各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等。 -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-11-14
李女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各類招標(biāo)信息的收集、分類、整理及匯總前期準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)資質(zhì),投標(biāo)文件歸檔及管理; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作以及標(biāo)書涉及的相應(yīng)工作,并規(guī)定如期完成投標(biāo)所需要的文件制作 -
口腔咨詢師
15000-30000元2025-11-14
莫女士行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院口腔患者現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù),以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 2、與醫(yī)療人員合作對(duì)接,深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力,完善成交; 3、顧客相關(guān)信息收集管理及系統(tǒng)錄入 …… ,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密工作; 4、定期回訪客戶,了解客戶治果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,口腔、臨床、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳 -
藥品采購(gòu)員
3000-4000元2025-11-14
李文霞崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照藥品采購(gòu)管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購(gòu),確保從合法的企業(yè)購(gòu)進(jìn)合法的藥品; 2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況 …… 、質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋信息,為質(zhì)量管理部門開(kāi)展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份; 5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)品種的合法資料并按規(guī)定初審 …… ,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)品種審批表; 6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購(gòu)記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購(gòu)進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作 -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2025-11-14
招聘招聘二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總; 3、建立客戶信息臺(tái)賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理 …… ,及時(shí)更新產(chǎn)品市場(chǎng)咨詢、公司案例等網(wǎng)站信息; 5、關(guān)注石化產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì),及時(shí)準(zhǔn)確提供產(chǎn)品實(shí)時(shí)市場(chǎng)定價(jià)。 …… 6、采購(gòu)計(jì)劃制定及請(qǐng)款計(jì)劃安排;訂單合同以及跟單 7、采購(gòu)招標(biāo)信息收集及標(biāo)書制作。 三、薪酬福利:試用期1-3個(gè)月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),享法定節(jié)假日。 -
誠(chéng)聘人事專員3600+
4000-5000元2025-11-14
曾水召收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。 -
電商客服
3000-4000元2025-11-14
趙1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況; -
生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-11-14
李女士及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集 …… 、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-6000元2025-11-13
黎金沂6、效果評(píng)估:活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),收集反饋意見(jiàn),為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1、教育背景:通常要求具備市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 …… 4、組織能力:在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過(guò)程中,需要處理大量的信息和細(xì)節(jié),因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。 -
產(chǎn)品專員
3000-5000元2025-11-13
蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購(gòu)方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度; 2.了解市場(chǎng)動(dòng)向,根據(jù)客戶需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品; 3.收集分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場(chǎng)景等信息進(jìn)行詢價(jià) …… 、議價(jià),甄選出合適的供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化; 4.支持銷售部門相關(guān)業(yè)務(wù),為銷售部門提供產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、參數(shù)、使用說(shuō)明等信息,崗位本身無(wú)銷售性質(zhì)。 -
采購(gòu)員
4000-8000元2025-11-13
蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開(kāi)發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) -
采購(gòu)專員
3000-8000元2025-11-13
蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開(kāi)發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)
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市場(chǎng)推廣策劃信息收集推廣產(chǎn)品推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣市場(chǎng)開(kāi)拓地推產(chǎn)品推廣策劃業(yè)務(wù)推廣汽車后市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣渠道推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣派單app推廣人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)拓展品牌推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣課程推廣市場(chǎng)線上推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場(chǎng)渠道主管業(yè)務(wù)推廣人員金融推廣線上線下推廣市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)招商學(xué)術(shù)推廣主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管品牌線上推廣線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓主管開(kāi)拓市場(chǎng)市場(chǎng)品牌推廣市場(chǎng)開(kāi)拓人員
柳州信息收集招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-11-19 -
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柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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26.2%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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高中5%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。