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柳州信息安全招聘

桂聘提供2025年11月柳州信息安全最新招聘,城中區(qū)103條魚(yú)峰區(qū)57條,平均工資約為4909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全專家信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
莫女士
人事
1. 本地或長(zhǎng)期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

城市經(jīng)理人

8000-11000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-11-21
羅強(qiáng)
誠(chéng)邀行業(yè)各精英人士
物業(yè)欠費(fèi)糾紛處理正從新興賽道躍升為市場(chǎng)剛需領(lǐng)域,需求井噴式增長(zhǎng),萬(wàn)億藍(lán)海市場(chǎng)待開(kāi)拓!
我們是行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)平臺(tái),憑借創(chuàng)新高效的業(yè)務(wù)模式與全流程支持體系,已在全國(guó)多地建立合作網(wǎng)絡(luò),成功賦能眾多合作伙伴?,F(xiàn)面向全國(guó)重磅招募城市經(jīng)理,誠(chéng)邀有資源、有遠(yuǎn)見(jiàn)的您,共享行業(yè)風(fēng)口紅利!
我們尋找的事業(yè)同行者: 1. 年齡30-45歲,在地方物業(yè)或開(kāi)發(fā)商圈層擁有深厚資源,具備高效對(duì)接能力; 2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚飿I(yè)公司對(duì)接,從合作意向溝通、物業(yè)費(fèi)催收業(yè)務(wù)洽談,到合作協(xié)議簽訂全流程推進(jìn); 3. 精準(zhǔn)收集物業(yè)公司資質(zhì)、項(xiàng)目信息等合作資料,按標(biāo)準(zhǔn)完成整理歸檔,保障業(yè)務(wù)合規(guī)推進(jìn); 4. 有物業(yè)周邊行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
您將收獲的回報(bào): ? 高比例收益分成:直接享受項(xiàng)目總收益的分成,收益比例領(lǐng)跑行業(yè),資源變現(xiàn)更高效; ? 無(wú)上限收入空間:月入過(guò)萬(wàn)只是起點(diǎn),隨著合作項(xiàng)目增多與資源深度挖掘,收入潛力持續(xù)釋放,盈利天花板由您掌控。
總部賦能:提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、合同模板、流程指導(dǎo)等全周期支持;
低風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng):依托成熟模式與品牌背書(shū),降低市場(chǎng)開(kāi)拓難度。
若您手握資源、渴望突破,想搶占風(fēng)口賽道實(shí)現(xiàn)財(cái)富進(jìn)階,即刻行動(dòng)!
此崗位為線上面試,薪資待遇:底薪2000-2400+提成(回款)12%
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-11-21
羅強(qiáng)
誠(chéng)邀行業(yè)各精英人士
物業(yè)欠費(fèi)糾紛處理正從新興賽道躍升為市場(chǎng)剛需領(lǐng)域,需求井噴式增長(zhǎng),萬(wàn)億藍(lán)海市場(chǎng)待開(kāi)拓!
我們是行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)平臺(tái),憑借創(chuàng)新高效的業(yè)務(wù)模式與全流程支持體系,已在全國(guó)多地建立合作網(wǎng)絡(luò),成功賦能眾多合作伙伴。現(xiàn)面向全國(guó)重磅招募城市經(jīng)理,誠(chéng)邀有資源、有遠(yuǎn)見(jiàn)的您,共享行業(yè)風(fēng)口紅利!
我們尋找的事業(yè)同行者: 1. 年齡30-45歲,在地方物業(yè)或開(kāi)發(fā)商圈層擁有深厚資源,具備高效對(duì)接能力; 2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚飿I(yè)公司對(duì)接,從合作意向溝通、物業(yè)費(fèi)催收業(yè)務(wù)洽談,到合作協(xié)議簽訂全流程推進(jìn); 3. 精準(zhǔn)收集物業(yè)公司資質(zhì)、項(xiàng)目信息等合作資料,按標(biāo)準(zhǔn)完成整理歸檔,保障業(yè)務(wù)合規(guī)推進(jìn); 4. 有物業(yè)周邊行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
您將收獲的回報(bào): ? 高比例收益分成:直接享受項(xiàng)目總收益的分成,收益比例領(lǐng)跑行業(yè),資源變現(xiàn)更高效; ? 無(wú)上限收入空間:月入過(guò)萬(wàn)只是起點(diǎn),隨著合作項(xiàng)目增多與資源深度挖掘,收入潛力持續(xù)釋放,盈利天花板由您掌控。
總部賦能:提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、合同模板、流程指導(dǎo)等全周期支持;
低風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng):依托成熟模式與品牌背書(shū),降低市場(chǎng)開(kāi)拓難度。
若您手握資源、渴望突破,想搶占風(fēng)口賽道實(shí)現(xiàn)財(cái)富進(jìn)階,即刻行動(dòng)!
此崗位為線上面試,薪資待遇:底薪2000-2400+提成(回款)12%
2025-11-21
美*
詳細(xì)掌握產(chǎn)品信息,完成各項(xiàng)銷售技能考核,面向客戶開(kāi)展專業(yè)化推廣工作,收集競(jìng)品信息,完善市場(chǎng)資料收集,按要求達(dá)成公司各項(xiàng)工作指標(biāo)。
2025-11-21
美*
熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)及各項(xiàng)銷售技能,面向客戶開(kāi)展專業(yè)化拜訪及推廣工作,收集競(jìng)品信息,完善市場(chǎng)資料,按公司要求完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2025-11-21
茉莉
主要崗位職責(zé): 1、保管公司自營(yíng)車(chē)輛信息、駕駛員個(gè)人信息、駕駛員資料。 2、每日統(tǒng)計(jì)匯總車(chē)輛運(yùn)營(yíng)情況上報(bào)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車(chē)制度,掌握駕駛員的準(zhǔn)駕資質(zhì),熟悉車(chē)輛及駕駛員的技術(shù)狀況。

回訪專員

4000-5000元
2025-11-20
根據(jù)患者的病情和用藥情況,制定回訪計(jì)劃; 2、通過(guò)電話、短信、微信等方式對(duì)患者進(jìn)行回訪,詢問(wèn)患者的用藥依從性、藥物不良反應(yīng)、病情變化等情況,解答患者在用藥過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 3、記錄與整理患者檔案,根據(jù)回訪收集的信息
2025-11-20
鄒俊
4.能夠有效溝通,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,保持專業(yè)的工作態(tài)度。
2025-11-20
胡女士
崗位職責(zé):1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 10人 安防 電子 投遞:3人 瀏覽:103
2025-11-20
邱小姐
1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、 接收400服務(wù)熱線派發(fā)的投訴單據(jù),對(duì)單據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、督促及協(xié)調(diào); 3、將接收到的400服務(wù)熱線轉(zhuǎn)發(fā)的投訴信息通過(guò)系統(tǒng)派單給相應(yīng)服務(wù)站

人事專員

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 4人 醫(yī)藥 投遞:6人 瀏覽:66
2025-11-20
藍(lán)春亮
HR
招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工信息及檔案處理
2025-11-19
劉女士
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在各類在線平臺(tái)上發(fā)布房產(chǎn)銷售信息,吸引潛在客戶關(guān)注; 2.通過(guò)電話或社交媒體平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,提供專業(yè)咨詢; 3.協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)選擇,提供全面信息和購(gòu)買(mǎi)建議; 4.維護(hù)客戶關(guān)系
2025-11-19
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容 1:網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招租信息,尋找租賃意向客戶。 2:帶意向客戶看房,簽單。 …… 3:租房帶看員工作比較簡(jiǎn)單,我們租房的意向客戶主要來(lái)至于58同城、安居客,只要學(xué)會(huì)發(fā)網(wǎng),如何提高自己房源信息在網(wǎng)站的點(diǎn)擊率,收客速度較快,收到客戶后,就是約房東看房,租房的成交周期在一周內(nèi),成交周期短變現(xiàn)快

業(yè)務(wù)員

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 6人 瀏覽:6
2025-11-19
9.時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價(jià)格變動(dòng)等信息,了解對(duì)方的銷售政策以及推廣宣傳辦法,擇優(yōu)學(xué)習(xí),加以應(yīng)用。 10.跟進(jìn)新客戶所訂購(gòu)的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。
2025-11-19
鄧于民
每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深入溝通門(mén)店問(wèn)題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門(mén)店管理。 任職要求: 1.

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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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