柳州新媒體營(yíng)銷客戶執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月柳州新媒體營(yíng)銷客戶執(zhí)行最新招聘，柳南區(qū)2條柳北區(qū)1條，平均工資約為4430元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多新媒體營(yíng)銷客戶執(zhí)行新媒體營(yíng)銷客戶執(zhí)行傳媒招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)營(yíng)銷策劃

4000-6000元

柳州天邁交通運(yùn)輸有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人交通運(yùn)輸瀏覽:2

2025-11-19

460378776@qq.com

新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員（招聘2人）
誠(chéng)聘新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員，綜合年收入15萬(wàn)+，只要您有夢(mèng)想、敢挑戰(zhàn)，就有收獲！
公司位于柳北大潤(rùn)發(fā)，主要業(yè)務(wù)為出租車的運(yùn)營(yíng)、修理廠的運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)地租賃的營(yíng)運(yùn)、旅游的營(yíng)運(yùn)
招聘基本條件：
1、身心健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
2、具備良好的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)佳。
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)、征信記錄。
4、熱愛(ài)營(yíng)銷事業(yè)，富有責(zé)任心，具有良好職業(yè)道德操守。
5、勤奮努力，拼搏進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具備產(chǎn)品銷售和策劃、營(yíng)銷能力；
3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、持C1駕照，有小車，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先；
工作內(nèi)容
1、參與直播及線上媒體推廣策劃，文案、視頻拍攝、定向投流數(shù)據(jù)分析等新媒體運(yùn)維事項(xiàng)。（具體要求：在公司拍攝制作招聘駕駛員、修理廠的維修場(chǎng)景、場(chǎng)地招租等產(chǎn)品營(yíng)銷宣傳短視頻等，每天在自媒體平臺(tái)（抖音、快手、微信視頻號(hào)等）發(fā)布2個(gè)視頻，且發(fā)布的視頻內(nèi)容不得雷同，每個(gè)月不低于60個(gè)作品。）
2、執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，調(diào)研市場(chǎng)并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告提交直接上級(jí)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司微信公眾號(hào)、園區(qū)小程序等平臺(tái)，策劃內(nèi)容，并定期發(fā)布圖文動(dòng)態(tài)。
4、對(duì)接各級(jí)外部融媒體中心宣傳業(yè)務(wù)，組織和參加園區(qū)招商推介會(huì)等大型活動(dòng)，做好活動(dòng)宣傳工作。
5、策劃并執(zhí)行公司企業(yè)活動(dòng)，提升園區(qū)活躍度。負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，包含促銷活動(dòng)策劃、活動(dòng)選品、文案策劃、廣告設(shè)計(jì)審核等。
6、廣告宣傳及媒介投放，預(yù)算成本控制；維護(hù)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)管理。
7、開發(fā)新客戶，建立和更新客戶資源庫(kù)，調(diào)查客戶資信，商務(wù)洽談和帶看場(chǎng)地，辦理業(yè)務(wù)函件及合同文件、款項(xiàng)催收等。
8、維護(hù)客戶資源庫(kù)，每月更新開發(fā)進(jìn)展情況，釘釘填報(bào)拜訪記錄。
9、完成公司安排的其他工作。
薪資福利??
1.薪資收入：月綜合收入5000+
2.上班時(shí)間：8:30-12:00/14:00-17:30；
3.社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)；
4.成長(zhǎng)與發(fā)展：培養(yǎng)體系+專業(yè)能力評(píng)價(jià)體系；
5.無(wú)憂工作：社保齊全；
6.員工關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢等；
7.年終獎(jiǎng)：達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，符合條件的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，公司發(fā)放極具誘惑力的年終獎(jiǎng)。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 瀏覽:4

2025-11-14

覃先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額；
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)（如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng)）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案；
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況；
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險(xiǎn)管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)公司聲譽(yù)）；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式；
5、熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯，對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解；
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力；
9、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

銷售總監(jiān)

2000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 瀏覽:6

2025-11-14

覃先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和商務(wù)政策，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施；
3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
4、編寫銷售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施；
5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況；
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷工作，提升客戶到店率和成交率；
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案；
9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式；
2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)出色的銷售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷；
3、對(duì)汽車銷售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知；
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力；
5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力；
6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力；
7、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

約 3 個(gè)崗位

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柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

￥ 4430

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 346份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K

5.5%

2K
29.8%

3K
25.4%

4K
17.3%

5K
7.8%

6K-8K
2.3%

8K-1W
3.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.1%
大專

1.9%

柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.7%
1-3年

1.3%

柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。

地區(qū)招聘

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