1、運用心理學、教育學相關知識,分析用戶個人能力和個性特點;
2、掌握心理健康教育和心理健康促進的理論,促進用戶健康教育;
3、提供個性化心理教育咨詢服務,規(guī)劃心理健康治療及解決策略,提供實用建議及具體方法;
4、與營養(yǎng)師及醫(yī)生團隊一起制定線上線下營養(yǎng)健康策略及活動。
按地區(qū):
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人事行政專員(柳州)
4000-7000元2024-10-25藍春亮HR1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同;
3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導;
4.負責日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點:柳州
約 1 個崗位
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