1、運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)知識(shí),分析用戶個(gè)人能力和個(gè)性特點(diǎn);
2、掌握心理健康教育和心理健康促進(jìn)的理論,促進(jìn)用戶健康教育;
3、提供個(gè)性化心理教育咨詢服務(wù),規(guī)劃心理健康治療及解決策略,提供實(shí)用建議及具體方法;
4、與營養(yǎng)師及醫(yī)生團(tuán)隊(duì)一起制定線上線下營養(yǎng)健康策略及活動(dòng)。
柳州心理學(xué)招聘
桂聘提供2025年11月柳州心理學(xué)最新招聘,柳北區(qū)2條城中區(qū)2條,更多心理學(xué)心理學(xué)心理學(xué)專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語教師
4000-8000元2025-11-18
林曼丹學(xué)樂英語隸屬美國學(xué)樂集團(tuán),美國上市公司,專注于3-18歲少兒英語培訓(xùn),目前全國已有300多家中心,目前柳州中心人員招聘,要求有英語教師資格證,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)樂課程體系,教授3-18歲少年兒童英文課程。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí),及時(shí)與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
3、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場活動(dòng),如Demo課,答謝會(huì)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,幼教、心理學(xué)、教育學(xué)、小學(xué)教育、英語相關(guān)專業(yè)。
2、英語專業(yè)四級(jí),口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、一年以上幼教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。
4、 喜歡小孩,對(duì)少兒教育有熱情。
5、性格開朗活潑,有愛心,有責(zé)任心,有耐心,注重細(xì)節(jié)。
6、態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)造力。 -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
人力資源部主要內(nèi)容 :
1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作;
2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理;
3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。
崗位職責(zé):
1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作;
2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。\"
3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求;
4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。\"
5、質(zhì)量管理職責(zé):
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
6、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。
3、掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識(shí);了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公共關(guān)系、心理學(xué)知識(shí);具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。
掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)知識(shí);熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力,語言表達(dá)能力突出 。
跨組織協(xié)作能力;語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動(dòng),開放包容。 -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
人力資源部職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)組織、績效模塊工作。
1、公司組織管理:
1.1負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案
1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案
1.3負(fù)責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn)
1.4負(fù)責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求
1.5負(fù)責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求
1.6負(fù)責(zé)建立人效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià),提出改進(jìn)方案
2、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理:
2.1協(xié)助上級(jí)擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃
2.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等)
2.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核
3、負(fù)責(zé)績效管理工作:
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。
3.2負(fù)責(zé)制定年度績效考核方案,指導(dǎo)各單位開展績效管理工作;
3.3負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案;
3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評(píng)價(jià)各單位績效管理工作推進(jìn)情況;
4、年度評(píng)先管理
5、負(fù)責(zé)HR內(nèi)控工作管理
任職要求:
1、受教育水平:本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類或管理類專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、知識(shí)要求:熟悉人力資源管理知識(shí),了解管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí);了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。
4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。
6、具有很好的保密意識(shí)。
人力資源多模塊的人才歡迎溝通,具體崗位層級(jí)可***。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-11-14
王玉梅) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺(tái)有客源) 5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺(tái)有房源) 入行認(rèn)真做,未來的你可以是: 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家 -
美術(shù)老師
4000-8000元2025-11-14
何小姐2.熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)及美術(shù)史論等基本知識(shí);擁有一定的繪畫技能和技巧。 -
輔導(dǎo)員
4000-5000元2025-11-13
徐先生人事3、教育學(xué),哲學(xué),心理學(xué),中文,管理學(xué),藝術(shù),外語,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 4、具有擔(dān)任思政課程教學(xué)的能力。 -
行政專員/助理
3000-4000元
張小姐學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.
約 7 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州心理學(xué)招聘最新投遞
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王先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-10 -
覃女士投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-11-03 -
陳小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-10-27 -
齊小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-10-23
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