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柳州行政人事經(jīng)理招聘

共找到 3條 柳州 行政人事經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-30
李女士
招聘崗位:人事行政專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理;
6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù);
8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、具有書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團(tuán)建、年會(huì)、文體活動(dòng)等
4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
應(yīng)聘要求:
1、正直誠(chéng)實(shí),性格開朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式;
2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先;
3、對(duì)人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限;
4、薪資待遇:
底薪3200元+提成+獎(jiǎng)金+社保
晉升空間大(人事專員—人事組長(zhǎng)—人事主管—人事經(jīng)理)收益上漲空間大
上班時(shí)間:10:00-18:00月休4天自由調(diào)
約 3 個(gè)崗位
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柳州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占1.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占1.9%,3-5年占0.9%。
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