2024-10-18
廖經理
(一)崗位職責
1、 主要負責對停車主營項目外的衍生盈利版塊進行商務拓展。
2、 負責對行業(yè)競品進行深度了解分析,定期不定期出具分析報告。
3、 負責建立與客戶的深度合作關系,解決過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。
4、 負責內外協(xié)同各方資源推動項目執(zhí)行,動態(tài)追蹤合作進展。
5、 負責引入新的商務拓展,時刻保持對相關領域的敏感和追蹤,精準拿捏項目流程及周期預判。
1、 在分管總經理安排下,協(xié)助配合城市運營經理、城市行政經理的工作。當出現城市運營經理、或城市行政經理缺崗時,如有需要下沉到運營前線,暫行項目相關運營職責。
6、 領導安排的其他工作。
(二)任職要求
1、 專科及以上學歷,2年以上商務拓展經驗。
2、 具備獨立外拓客戶能力。
3、 踏實肯干,較強的溝通能力和執(zhí)行力。
4、能適應階段性出差。
(三)滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有大客戶跟進經驗,有獨立跟進項目經驗者。
2、 有物管、智慧社區(qū)等軟硬件商務拓展經驗者。
(四)薪資結構
基本工資+業(yè)績考核+業(yè)務提成(綜合薪資:3000-8000元/月)
約 1 個崗位
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柳州 行政經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.9%
柳州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占1.9%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.2%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.9%
柳州行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.2%,1-3年占1.9%,3-5年占0.9%。

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