柳州行政管理經(jīng)理招聘

A任職資格 ：
a.教育程度：
學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：管理類
相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)
b.工作經(jīng)驗(yàn)：
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)：2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
B知識(shí)、能力素質(zhì)：
1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫(xiě)作能力；
有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力和壓力承受能力
C崗位責(zé)任要求：
a.安全責(zé)任：負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全
b.質(zhì)量責(zé)任：負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量
c.廉潔誠(chéng)信要求：嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求
崗位職責(zé)：
1、后勤保障：負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車(chē)管理等
3、公共關(guān)系：協(xié)調(diào)公司對(duì)外關(guān)系和形象建設(shè)
4、辦公事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等；負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級(jí)各類重要會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織籌備工作
5、項(xiàng)目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司級(jí)BPD管理；負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批等
6、內(nèi)控合規(guī)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理
7、其它：上級(jí)安排的其它工作

工作周期：長(zhǎng)期兼職
每周工期：無(wú)要求
工作時(shí)間：不限
工作時(shí)段：不限
結(jié)算方式：月結(jié)
招聘截止時(shí)間：2025-12-31
作為經(jīng)理的兼職助理，您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營(yíng)中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，包括但不限于：
直播帶貨： 協(xié)助策劃和執(zhí)行直播帶貨活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)合作提升銷售業(yè)績(jī)。
拍攝剪輯： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或活動(dòng)的視頻拍攝和后期剪輯，確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量。
行業(yè)動(dòng)態(tài)分析： 跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
財(cái)務(wù)分析： 協(xié)助進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告。
行政管理： 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議準(zhǔn)備等。
職位要求：
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有直播帶貨、視頻制作或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求： 熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件，良好的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)知識(shí)。
個(gè)人素質(zhì)： 具備出色的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立工作。
我們提供：
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