柳州電子公司新產(chǎn)品導(dǎo)入招聘
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柳州 新產(chǎn)品導(dǎo)入 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2024-10-30黃恒工作職責(zé):
1、客戶(hù)維護(hù),定期與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流和溝通,維持客戶(hù)關(guān)系;
2、產(chǎn)品推廣,與客戶(hù)了解當(dāng)前需求,對(duì)接公司產(chǎn)品,推薦公司產(chǎn)品線產(chǎn)品;
3、產(chǎn)品需求導(dǎo)入,了解客戶(hù)當(dāng)前需求,根據(jù)公司情況,導(dǎo)入合適的新產(chǎn)品需求進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估;
4、市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計(jì)劃發(fā)展產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析,確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)展方向;
5、項(xiàng)目獲取,與客戶(hù)需求進(jìn)行對(duì)接,產(chǎn)品技術(shù)前期溝通,與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔,推進(jìn)項(xiàng)目定點(diǎn);
6、定點(diǎn)項(xiàng)目的客戶(hù)支持,與研發(fā)一起,支持定點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)需求及關(guān)鍵問(wèn)題對(duì)接;
7、競(jìng)品分析,獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源,內(nèi)部對(duì)比,分析公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),提升產(chǎn)品質(zhì)量;
8、客戶(hù)發(fā)展,與銷(xiāo)售人員一起,尋找/發(fā)展新客戶(hù)及新客戶(hù)需求;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和信息獲取能力;有一定的汽車(chē)電子產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能獨(dú)立分析和解決相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。
4、形象氣質(zhì)佳,有對(duì)接主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車(chē)零部件·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)智能網(wǎng)聯(lián)
約 1 個(gè)崗位
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柳州 工藝工程師招聘工資
¥
5486
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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5.3%3K
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19.7%4K
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25%5K
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36.8%6K-8K
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13.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專(zhuān)2.6%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。