柳州銷售營運經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州銷售營運經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為6084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售營運經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責(zé)。
8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
影城店長-柳州
5000-8000元2025-11-09
戴亞兵負責(zé)影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等
崗位職責(zé):
1.分解影城工作目標,控制成本,帶領(lǐng)團隊完成影城經(jīng)營目標;
2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù),并管理一線員工實際執(zhí)行情況;
3.負責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作;
4.負責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護影城資產(chǎn)安全;
5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達成 ;
6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作;
7.負責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作;
8.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.原則性強,工作嚴謹、認真、細心、負責(zé);
有良好的職業(yè)道德、工作紀律性和團隊協(xié)作精神。
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售營運經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶維護主管銷售管理教育主管營銷團隊主管經(jīng)銷商客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商管理大區(qū)經(jīng)理渠道銷售主管業(yè)務(wù)銷售主管營銷總監(jiān)區(qū)域銷售管理客戶主管/經(jīng)理營業(yè)經(jīng)理銷售儲備管理金融經(jīng)理銷售管理崗位市場銷售管理零售主管項目銷售主管營銷部經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
1.4%2K
-
12%3K
-
18%4K
-
20.3%5K
-
18.9%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.7%
-
高中0.5%
-
中專1%
-
大專2.9%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
1-3年3.8%
-
3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占3.8%,3-5年占0.5%。