柳州銷售推廣人員招聘
桂聘提供2025年11月柳州銷售推廣人員最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為4852元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售推廣人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-11-18
楊小姐聊一聊 職位描述:
1.驅(qū)動銷售目標達成:通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解
和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成
小組銷售目標;
2.用戶體驗提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務,不斷
提升產(chǎn)品體驗與服務體驗,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或
合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛
好者;
4.活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務抱有疑慮時,
能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財務,技術,充電,實用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合
公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7.人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升
組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗,管理團隊
5人以上;
2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力;
3.自我驅(qū)動,能夠快速熟悉新的業(yè)務領域,同時具
備出色的時間管理能力,高度關注細節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅(qū)動團隊按時
達成業(yè)務過程指標及銷量目標;
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部
門溝通及資源協(xié)調(diào);
6.持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕
齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛
駕駛,無不良行駛記錄。 -
副總經(jīng)理
4000-9000元2025-11-18
梁女士人事專員聊一聊 工資待遇:高薪***
崗位內(nèi)容:
1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。
4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。
5、 銷售人員的調(diào)配。
6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。
7、 銷售渠道與客戶管理。
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-11-14
趙聊一聊 一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經(jīng)驗,熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實操經(jīng)驗,能確保運營人員迅速應對各種問題,制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標題,提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網(wǎng)銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿(mào)業(yè)務)等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量。
④內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品詳情頁、文案策劃,以及對產(chǎn)品圖片進行基本的處理和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產(chǎn)品圖片的設計需求,與供應鏈團隊協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,調(diào)整運營策略,保持店鋪的競爭力。
文應變能力:具備較強的應變能力,能夠迅速響應平臺規(guī)則變化、市場波動等情況,及時調(diào)整運營方案。
③責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應平臺和市場的變化。
二、崗位職責
1.平臺基礎運營
①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。
②商品管理:負責產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風險把控:密切關注1688平臺規(guī)則的變動,及時調(diào)整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導致的處罰,保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案:結合店鋪及產(chǎn)品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷寶、標王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節(jié)等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數(shù)據(jù),包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準評估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。
3.客戶服務與運營
①客戶溝通與維護:借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務,解答產(chǎn)品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進:負責訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準確、及時處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動收集客戶對產(chǎn)品、服務及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。
②深度分析:定期對店鋪運營數(shù)據(jù)進行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報告撰寫:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
電商運營主管
6000-7000元2025-11-09
粟女士人事聊一聊 依據(jù)公司營銷策略和目標策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣; 3、承擔電商營銷團隊的建設和管理; 4、制定部門標準業(yè)務流程及相應規(guī)范,優(yōu)化運營,提升工作效率和服務質(zhì)量,對網(wǎng)店日常經(jīng)營狀況進行有效分析; 5、指導協(xié)助推廣人員 …… ,利用淘寶等各種網(wǎng)絡營銷推廣方法,增大店鋪點擊率和瀏覽量; 6、制定活動及新品推廣計劃,精準的廣告投放策略,有效提升店面知名度、關注度、提高商品銷售。 …… 7、收集市場行情及競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,匯總與分析,掌握投資風險; 8、3年以上的電子商務運營管理和銷售經(jīng)驗 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-11-09
覃經(jīng)理聊一聊 交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃 …… 、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 …… 7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學歷, -
拼多多運營/店長
5000-6000元2025-11-09
覃經(jīng)理聊一聊 崗位職責: 1、負責拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標。 2、負責拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結,提出改進措施。 …… 4、負責數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。 …… 3、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案; 5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設計及客服人員溝通 …… ,共同完成店鋪目標,分享成果; 6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電商運營
5000-10000元2025-11-09
易總聊一聊 崗位描述:1、協(xié)助負責公司各平臺旗艦店的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標制定、店鋪運營等2、協(xié)助負責對接各平臺的采購人員,與采購人員建立良好關系,促進品牌與平臺的深層次合作3、協(xié)助負責配合各平臺大型促銷活動的活動方案策劃 …… ,包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助負責各新電商平臺的入駐5、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應對方案并落地執(zhí)行6、協(xié)助進行店鋪月度銷售復盤并針對性的進行策略的調(diào)整7、協(xié)助配合進行達人直播的跟進崗位要求 -
銷售經(jīng)理(農(nóng)資紅牛、紫牛)
5000-12000元2025-11-06
韋先生人事聊一聊 為進一步拓展公司核心品牌市場,強化紅牛美力根、紫牛系列產(chǎn)品經(jīng)銷業(yè)務,現(xiàn)面向社會公開招聘品牌銷售崗位人員,有關事項公告如下: 一、公司簡介 廣西金好年農(nóng)資有限公司是專注于化肥、農(nóng)藥、種子研發(fā)與銷售的專業(yè)農(nóng)資企業(yè) …… ; 3.收集市場競品信息與客戶反饋,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案; 4.以代理人合作模式推進品牌推廣,協(xié)調(diào)解決客戶合作中的各類問題。 …… 三、任職資格要求 1.年齡不限,具備 3 年及以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,且有化肥、農(nóng)藥或種子產(chǎn)品一線銷售經(jīng)歷; 2.曾參與過紅牛美力根、紫?;蛲愞r(nóng)資品牌銷售工作者優(yōu)先,需熟悉農(nóng)資市場運作模式; 3. …… 四、招聘流程 1.報名:有意者請將個人簡歷發(fā)送(內(nèi)含照片、工作經(jīng)歷證明、客戶資源說明) 2.篩選:公司對報名人員進行資格審查與簡歷篩選,確定面試人選; 3.面試:通過篩選人員需參加現(xiàn)場,重點考察專業(yè)能力 …… 3.福利保障:全職人員享受社保、節(jié)日福利、年度培訓、團建活動等,代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。 有意者歡迎您線上溝通聯(lián)系,金好年期待與您的合作。
約 8 個崗位
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姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車銷售主管 職位2025-11-18
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柳州銷售專員招聘工資
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4852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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20.7%3K
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19.7%4K
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17.8%5K
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11.7%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94%
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初中0.5%
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高中1.1%
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中專1.4%
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大專3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.9%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。