柳州銷售服務(wù)人員招聘 logo

柳州銷售服務(wù)人員招聘

桂聘提供2025年11月柳州銷售服務(wù)人員最新招聘,柳江區(qū)2條,平均工資約為4852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售服務(wù)人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳江區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-11-16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的產(chǎn)品銷售,完成年度銷售任務(wù)。
2.定期走訪客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
3.按公司計劃開展用戶產(chǎn)品演示會等促銷活動。
4.協(xié)助售后服務(wù)人員做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
5.收集行業(yè)市場信息,為公司市場決策提供支持。
任職要求:
1.2年以上銷售經(jīng)驗。
2.能長期出差。
3.堅韌不拔,抗壓能力強。
4.性格開朗,積極主動,善長和客戶建立良好關(guān)系,善于溝通交流。
5.學(xué)習(xí)能力強,快速學(xué)習(xí)和掌握新產(chǎn)品知識。
薪資待遇:
1.底薪+銷售提成。底薪4K-6K,提成按回款額2.5%。平均月薪8k-18K。
2.五險。
2025-11-14
人力資源部
1.工作職責(zé):
1.1參與國際區(qū)域挖掘機目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。
1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。
1.3參與區(qū)域挖掘機定價和區(qū)域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。
1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。
1.7區(qū)域臨時/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。
2.2工作經(jīng)驗:5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。
2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
約 2 個崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。
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