柳州柳南區(qū)銷售部員工招聘
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柳州 柳南區(qū) 銷售部員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
30000-50000元21小時前付小姐1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責(zé)對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標;
3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主;
4、建設(shè)銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)團隊人員的挖掘與拓展;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學(xué)歷;
2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源;
3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。 -
4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2024-11-03郭勇熙崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
約 2 個崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州柳南區(qū)銷售部員工招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-10-22
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柳州柳南區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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31.8%3K
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16.7%4K
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18.4%5K
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12.2%6K-8K
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5.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專0.4%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。