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柳州電子公司銷(xiāo)售部員工招聘

共找到 2條 柳州 銷(xiāo)售部員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
付小姐
1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo);
3、管理銷(xiāo)售部全體工作以O(shè)EM 銷(xiāo)售為主;
4、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,激勵(lì)下屬員工的銷(xiāo)售激情,提升下屬員工銷(xiāo)售技能;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學(xué)歷;
2、5年以上車(chē)用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車(chē)水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)資源;
3、具有市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì);具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
2024-10-30
行政部
崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶(hù)體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿(mǎn)意度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門(mén)內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶(hù)抱怨和投訴,對(duì)公司客戶(hù)資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng)信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù);
5、關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升;
6、配合銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部各項(xiàng)活動(dòng)的招攬、宣傳等。
任職資格:
1、具有 2年以上客戶(hù)服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶(hù)服務(wù)理念;
2、具有客戶(hù)溝通能力以及解決客戶(hù)抱怨能力。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.8%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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