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柳州消防維護人員招聘

桂聘提供2025年11月柳州消防維護人員最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多消防維護人員消防維護人員消防招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
鄒俊
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,同時有經(jīng)歷過首交房管理階段;
1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標;
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負責(zé)建立健全物業(yè)項目的管理措施;
4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支;
5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性;
7、負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理;
8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強日常管理;
9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成;
10、負責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé)
應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負責(zé)橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等
c)負責(zé)過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。
g)負責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
2025-11-14
匡主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)商場高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運行的管理工作,嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財產(chǎn)安全。
2、熟練掌握商場內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項設(shè)備的使用情況。
3、掌握供電設(shè)備的運行,維護,養(yǎng)護情況,商場內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運行情況。掌握商場供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。
4、電梯設(shè)備定期進行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
5、當重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現(xiàn)場進行處理,并及時向經(jīng)理報告。
6、維修維護要及時,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不拖拖拉拉,清除安全隱患,對業(yè)主提出的問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的給予解決,并填維修表,做好記錄。
7、配合財務(wù),抄表收費和回訪工作。
8、定時限制商場公共場合用水用電,保證設(shè)備在安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷。
2、有電工證,相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
3、熟悉商場的水路、電路,掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。
4、處事果斷、嚴謹、有責(zé)任心。
約 3 個崗位

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柳州消防維保員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州消防維保員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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柳州 消防維保員百科

...崗位職責(zé)
  1、熟悉并掌握本責(zé)任區(qū)消防安全情況,貫徹執(zhí)行安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程,全面落實本責(zé)任區(qū)消防安全責(zé)任;
  2、開展員工消防安全宣傳教育活動,督導(dǎo)員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守安全用電、用火、用氣規(guī)定;
  3、加強用電、用熱、用氣設(shè)備、設(shè)施及壓力容器、易燃易爆危險品的安全管理,及時制止特殊工種崗位無證人員上崗操作;
  4、落實每日防火巡查工作,確保本責(zé)任區(qū)疏散通道、安全出口暢通,滅火器材、消防設(shè)施及疏散指示標志完好有效;
  5、定期開展消防安全自查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時組織整改,重大情況應(yīng)立即向消防工作歸口管理部門報告;
  6、發(fā)生火災(zāi)時,組織員工按預(yù)案疏散人員,撲救火災(zāi);
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