柳州線下運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州線下運(yùn)營管理最新招聘，魚峰區(qū)2條，平均工資約為8241元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有期權(quán)等，更多線下運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理線下渠道拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中醫(yī)師

5000-15000元

祥興華醫(yī)堂(廣西)大健康管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人 3年以上 30-60歲大專以上電子廣告健康瀏覽:35

期權(quán)
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
三險(xiǎn)

2025-11-12

魏雪原

負(fù)責(zé)人

1. - 診療服務(wù)核心：運(yùn)用望、聞、問、切四診合參，為患者提供專業(yè)中醫(yī)辨證診療服務(wù)，包括開具中藥處方、針灸、推拿、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù)操作，針對內(nèi)科、婦科、脾胃科、疼痛科等常見病癥制定個性化調(diào)理方案。
- 患者全周期管理：建立并完善患者診療檔案，詳細(xì)記錄病情、診療方案及隨訪情況；定期跟進(jìn)復(fù)診患者，根據(jù)病情變化調(diào)整治療方案，提升患者康復(fù)率與滿意度；耐心解答患者關(guān)于中醫(yī)診療、用藥禁忌、日常養(yǎng)生等方面的疑問。
- 學(xué)術(shù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與醫(yī)館內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動，分享臨床診療經(jīng)驗(yàn)，參與老中醫(yī)帶教工作（如指導(dǎo)青年醫(yī)師、調(diào)理師）；配合醫(yī)館學(xué)科建設(shè)，協(xié)助開展中醫(yī)特色?？疲ㄈ缡哒{(diào)理、體質(zhì)辨識）的研發(fā)與推廣；與藥房、護(hù)理等部門高效協(xié)作，確保診療流程順暢。
- 品牌與科普建設(shè)：配合醫(yī)館線上線下宣傳需求，參與健康科普內(nèi)容創(chuàng)作（如短視頻、圖文稿件）、社區(qū)義診、中醫(yī)養(yǎng)生講座等活動；通過專業(yè)服務(wù)樹立個人及醫(yī)館良好口碑，提升醫(yī)館品牌影響力。
- 合規(guī)與安全把控：嚴(yán)格遵守《中醫(yī)藥法》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)館診療規(guī)范，確保醫(yī)療操作安全；妥善管理診療器械與藥品使用，杜絕醫(yī)療差錯與安全隱患。
二、職位要求
- 資質(zhì)與學(xué)歷：中醫(yī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有有效的《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，可完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更或注冊；具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)與專長：具有1年及以上獨(dú)立臨床診療經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用中醫(yī)理論開展診療工作；擁有脾胃調(diào)理、婦科調(diào)理、疼痛理療、失眠康復(fù)等特色?？平?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉中醫(yī)館運(yùn)營模式或有民營中醫(yī)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 能力與素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能與患者建立信任關(guān)系；醫(yī)德高尚，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識，尊重患者隱私；熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能，認(rèn)同醫(yī)館發(fā)展理念。
- 其他要求：身體健康，能夠適應(yīng)醫(yī)館正常出診安排；具備一定的客戶服務(wù)意識，愿意配合醫(yī)館開展患者維護(hù)與拓展工作。

產(chǎn)品經(jīng)理（到家業(yè)務(wù)）

13000-20000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:6

2025-11-09

鄧翔

崗位職責(zé)：
1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析，設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度，
完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；
4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求：
1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn)
優(yōu)秀的抽象能力，結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì)；
2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件；
3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作；
4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力；
5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力；
6)、有用戶思維，能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。