1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn);
8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。
柳州項目執(zhí)行督導(dǎo)招聘
桂聘提供2026年1月柳州項目執(zhí)行督導(dǎo)最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)1條,更多項目執(zhí)行督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)-項目經(jīng)理(廣西-南寧)
8000-12000元2026-01-03
鄒俊聊一聊 崗位職責(zé):
1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù);
2、制訂及組織實施項目各項工作計劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本;
5、維護(hù)項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項目團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。
10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:3-5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2026-01-03
鄒俊聊一聊 崗位內(nèi)容:
1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù);
2、制訂及組織實施項目各項工作計劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本;
5、維護(hù)項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項目團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。
10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:
5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
活動策劃執(zhí)行
4000-7000元2026-01-03
戴欣聊一聊 崗位職責(zé):
1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動;參與活動項目報價,成本預(yù)算;
2、洞悉活動及客戶市場,根據(jù)市場的動態(tài)、客戶要求,能獨立完成活動策劃案撰寫提案;
3、提出活動策劃的基本概念,完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項目執(zhí)行;
4、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行手冊(含活動流程、人員分工表,項目推進(jìn)表,活動細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等);
5、活動前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等;
6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對、收尾工作等),評估活動效果并編制活動總結(jié)報告,整理報賬資料;
7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息,并整理、分析,形成報告,提升公司活動質(zhì)量和整體策劃競爭力;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案;
9、負(fù)責(zé)活動相關(guān)文宣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗;
3、具有活動相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作;
5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力,有很強的文字功底;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神,性格開朗、思想活躍,抗壓能力強,有積極進(jìn)取的精神,愿意接受挑戰(zhàn)。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
項目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)內(nèi)保巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店運營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)門店督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)督導(dǎo)主管督查區(qū)域市場督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)終端督導(dǎo)儲備督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)督導(dǎo)專員資深督導(dǎo)巡店專員巡店經(jīng)理服裝運營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)督導(dǎo)老師商超督導(dǎo)督導(dǎo)助理
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