1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對物資工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進程,及時發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點,單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
柳州現(xiàn)場管理主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州現(xiàn)場管理主管最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為3342元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場管理主管倉管員/倉庫管理員現(xiàn)場管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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螺螄粉工廠【產(chǎn)品助理】
4000-6000元2025-11-23
樓永健一、核心崗位職責
1.產(chǎn)品打樣管理:承接總部產(chǎn)品中臺及業(yè)務部新品開發(fā) / 優(yōu)化打樣需求,協(xié)調(diào)三大廠區(qū)資源完成樣品組裝,精準滿足業(yè)務需求,做好文檔數(shù)據(jù)記錄,確保產(chǎn)品出庫流程閉環(huán)。
2.NPI 管理:負責新品導入全流程,包括送檢樣品打樣、交付及出庫流程完結;修訂《產(chǎn)品說明書》并完成流程審核,按廠區(qū)及生產(chǎn)安排組織文件導入培訓、發(fā)放與落地稽核;協(xié)調(diào)首產(chǎn)確認、口味復核、標樣簽核等事項,保障新品順利落地。
3.產(chǎn)品迭代管理:承接現(xiàn)有產(chǎn)品迭代需求(配方 / 內(nèi)袋 / 外袋 / 物流箱變更),修訂對應產(chǎn)品文件并審核;組織相關培訓、首產(chǎn)確認等工作,負責迭代產(chǎn)品及取樣產(chǎn)品的出庫流程,確保迭代工作高效推進。
4.產(chǎn)品現(xiàn)場管理:對接生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件,快速協(xié)調(diào)解決,保障大貨生產(chǎn)順利排產(chǎn),避免生產(chǎn)延誤。
5.產(chǎn)品文件管理:梳理維護產(chǎn)品說明書、SOP、產(chǎn)品樹形圖、SKU 等文件,按廠區(qū)、部門分類整理發(fā)放,落實文件更新履歷稽核,確保文件管理規(guī)范有序。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,有螺螄粉工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.熟練使用 Office 等日常辦公軟件,具備基礎文檔處理與數(shù)據(jù)記錄能力。
3.溝通能力強,能高效對接總部、業(yè)務部及各廠區(qū);學習能力佳,可快速掌握產(chǎn)品管理流程。
4.富有耐心,責任心強烈,具備守正利他精神,能認真做好每一項細節(jié)工作。
三、薪資福利
薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、工齡補貼。
發(fā)展:完善的崗前培訓與在職提升機會,清晰的職業(yè)晉升通道(產(chǎn)品助理→產(chǎn)品專員→產(chǎn)品主管)。
環(huán)境:整潔規(guī)范的辦公環(huán)境,和諧互助的團隊氛圍,人性化管理模式。 -
沖壓主管
6000-8000元2025-11-23
黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有沖壓班組長工作經(jīng)歷,主管崗位2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉沖壓、機加工設備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理;
3、擅長工作與業(yè)績提升
4、良好的執(zhí)行與溝通能力;
5、會使用辦公軟件。
注:能力突出者,薪資可在7000-8000元/月
工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排;
2、現(xiàn)場管理六大指標的管理;
3、人員技能培養(yǎng)及團隊建設;
4、協(xié)助上級開展大項目推進工作;
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汽車維修顧問
2000-6000元2025-11-23
劉經(jīng)理本崗位之人必須承擔的責任是:讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務,贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。
1.在維修服務的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關維修委托合同的相關事宜。
“顧客滿意”任務:
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質(zhì)量的完成各項工作(預約、修理和開票)并通過可靠的質(zhì)量檢查保護顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實力,使企業(yè)獲得最佳服務提供者的信譽。
主要任務:
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務目標,管理與改善服務接待流程,開發(fā)新的服務項目。
2.建立良好的用戶關系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預估費用及完工時間,發(fā)出任務單,跟蹤維修進度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務協(xié)調(diào)。
6.傾聽并詳細記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務單。
7.向顧客說明任務單類型、范圍和修理價格;登記并敦促有關人員完成術完成的修理工作。
8.作出修理價格的預估。
9.檢查結算單的正確性,顧客結帳時向客戶詳細解釋結算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。
10.負責配合協(xié)調(diào)各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負責相關保險公司的理賠工作。
11.確保進行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項任務。
15.負責對客戶就零件、工時報價。
16.核準維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17.負責外出救援服務、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負責開展服務營銷活動。
20.對客戶進行信用評估。
21.負責擔當保險公司的聯(lián)絡工作。
22.客戶跟蹤服務及回訪并提醒定期維護等。
崗位負責人負責獨立完成分配給的任務。也做偶然性的非本職工作。
有權從上司那里獲得有關分配給的工作信息。
向上司提供有關自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉,可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。 -
室內(nèi)設計師
15000-20000元2025-11-23
董林巖【崗位職責】 1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、 …… 按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、 …… Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-11-23
董林巖負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術交流和引導; 4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現(xiàn)場技術指導和異常問題維護 …… ; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結構,具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備路由器 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
車間主管
4000-6000元2025-11-23
易總螺螄粉生產(chǎn)廠內(nèi)包間車間主管 1、生產(chǎn)線管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃,準備物料,進行生產(chǎn)設備、生產(chǎn)線及員工合理調(diào)配,滿足生產(chǎn)需要;實時掌握車間生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)順暢進行。 …… 2、現(xiàn)場管理:工藝流程監(jiān)督,車間5S巡視。 3、不合格品管理:對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行巡檢,對工藝的技術要求進行檢查,把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi),對不合格品按規(guī)定處置。 任職資格:有食品生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗。 -
法務團隊主管
6000-10000元2025-11-23
蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務業(yè)務團隊 1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng); 3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核 …… 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強的抗壓能力 7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力 …… 福利待遇: 【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
約 7 個崗位
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柳州現(xiàn)場管理主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 車間主管 職位2025-11-14
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柳州倉庫管理員招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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20.2%2K
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51.8%3K
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24.4%4K
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7.7%5K
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2.4%6K-8K
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1.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷94%
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初中2.2%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占94%,初中占2.2%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.3%
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3-5年0.5%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.3%,3-5年占0.5%。