柳州現(xiàn)場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年11月柳州現(xiàn)場(chǎng)最新招聘,魚峰區(qū)75條柳江區(qū)35條,平均工資約為4308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
8000-13000元2025-11-14
人力資源部聊一聊 工作職責(zé)
1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì);
2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;
3、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè);具有3年以上產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備一定外語(yǔ)讀寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通能力 -
計(jì)劃物流專員
6000-8000元2025-11-14
人力資源部聊一聊 崗位職責(zé):
\"生產(chǎn)任務(wù)的安排
協(xié)調(diào)安排(國(guó)際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\"
\"溝通與協(xié)調(diào)
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。\"
\"生產(chǎn)過(guò)程記錄:
1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。
2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\"
完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán))
\"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:
處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\"
計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。
組織(國(guó)際)整機(jī)改配、整改交付
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效;
2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求;
5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常;
3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\"
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)
崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。
5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。 -
生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元2025-11-14
黃女士聊一聊 工作職責(zé):
1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;?
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;?
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上;
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先;
7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力?
具備有民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。
福利待遇:? 年薪***!
1、購(gòu)買社保(五險(xiǎn));
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(fèi)(中、晚);?
4、年終根據(jù)績(jī)效考核,發(fā)放年終獎(jiǎng)。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);?
6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次;
7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系,提供良好的晉升空間。 -
電工
3000-5000元2025-11-14
匡主管聊一聊 5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。 -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-11-14
黃倩聊一聊 職位描述 工作職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)促成成交 -
電力預(yù)算員
4000-6000元2025-11-14
蒙小姐聊一聊 勘查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),熟讀圖紙和合同,提出和解決存在問(wèn)題,開工前完成預(yù)算編制和審核。3.???保證預(yù)算結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)提供工料分析和成本分析。4.??? …… 每月定時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,了解工程現(xiàn)場(chǎng)簽證、施工工藝和工程進(jìn)度情況。7.???中間驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)及時(shí)到場(chǎng)核對(duì),與圖實(shí)不符要在當(dāng)天完成工程量變更簽證資料。8.??? -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-11-14
姚積華聊一聊 八必到:現(xiàn)場(chǎng)交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收,并對(duì)出具驗(yàn)收結(jié)果。 -
電工
5000-8000元2025-11-14
韋海芳HR聊一聊 崗位職責(zé): 1、實(shí)施配、送電的日常工作 2、負(fù)責(zé)公司高壓配電設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作 3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行 5、 …… 提出合理化改善建議并實(shí)施 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
6000-8000元2025-11-14
祝女士人事經(jīng)理聊一聊 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與運(yùn)維,包括網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與管理,設(shè)備配置,故障應(yīng)急、響應(yīng)設(shè)備資產(chǎn)管理,調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,確保網(wǎng)絡(luò)暢通;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)策略的部署,包括設(shè)置公司網(wǎng)絡(luò)安全策略,訪問(wèn)控制策略,網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一認(rèn)證;對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)緊急事件進(jìn)行響應(yīng)支持 …… ,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)客戶現(xiàn)場(chǎng)。 -
設(shè)備維修員(焊工方向)
6000-8000元2025-11-14
韋海芳HR聊一聊 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實(shí)施; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總; 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-11-14
韋女士聊一聊 4、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。 -
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
4000-9000元2025-11-14
李女士聊一聊 按產(chǎn)值和回款 -
沖壓模具設(shè)計(jì)工程師
3000-8000元2025-11-14
胡女士行政人事專員聊一聊 (無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求:學(xué)過(guò)CAD軟件,了解UG/CATIA設(shè)計(jì)軟件) 崗位職責(zé): 1、處理現(xiàn)場(chǎng)加工、裝配過(guò)程中問(wèn)題。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題跟蹤整改及其它交辦事項(xiàng)。 -
鋁模板現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-11-14
李女士聊一聊 2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)工作,定期召開項(xiàng)目部例會(huì); 3.監(jiān)督鋁模板施工班組的施工進(jìn)度和安全教育工作,向其他施工班組交底鋁合金模板施工的質(zhì)量和進(jìn)度要求,協(xié)調(diào)好各班組穿插施工進(jìn)度; 4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度 …… 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上鋁模板成品及其他物料的管理,物料接收、物料使用情況(是否遺失)、物料判定(是否野蠻施工)、拆模返廠清理打包等; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全技術(shù)交底; 7.做好現(xiàn)場(chǎng)施工記錄及確認(rèn)保存相關(guān)簽證手續(xù) -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-11-14
黃女士聊一聊 工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過(guò)程的監(jiān)督; 3、部門上級(jí)交辦的文職工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行直播活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行人員現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)銷售工程現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師物流現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)主管物流現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)巡檢現(xiàn)場(chǎng)管理主管項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)咨詢施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)家裝現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)專員物流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人建筑現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)安全員執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃營(yíng)銷策劃活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管企業(yè)策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)創(chuàng)意策劃線下活動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)執(zhí)行人員市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行策劃專員活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)
柳州現(xiàn)場(chǎng)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員(焊工方向) 職位2025-11-18 -
李先生投遞了 廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-11-16 -
王先生2025-11-14 -
林先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 計(jì)劃物流專員 職位2025-11-07 -
陳先生投遞了 廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-11-03
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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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4308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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38%3K
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20.3%4K
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21.5%5K
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7.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。