柳州現(xiàn)場招聘 logo

柳州現(xiàn)場招聘

桂聘提供2025年11月柳州現(xiàn)場最新招聘，魚峰區(qū)75條柳江區(qū)34條，平均工資約為4308元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有年終獎等，更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝車間組長

4900-5400元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 初中以上 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
潘玲
車間組長
崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達的日/周生產(chǎn)計劃，合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進度，確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負責(zé)產(chǎn)前樣品的確認和產(chǎn)前會的組織，確保大貨生產(chǎn)順利進行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化：
· 全面負責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題，提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制：
· 嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，進行首件檢驗和巡檢，嚴把質(zhì)量關(guān)，降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用，控制輔料損耗，努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團隊管理與建設(shè)：
· 負責(zé)組員的日常管理，包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動員工積極性，營造良好的團隊氛圍，解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進行上崗培訓(xùn)，確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備：
· 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
---
任職要求：
1. 經(jīng)驗與技能：
· 初中及以上學(xué)歷，服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程（從裁剪、縫制到后道整燙包裝），精通至少一個工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。
2. 管理能力：
· 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況，抗壓能力強。
· 懂得基本的員工激勵方法，能帶領(lǐng)團隊完成既定目標。
3. 個人素質(zhì)：
· 責(zé)任心強，工作嚴謹，為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境，愿意與公司共同成長。
---
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬： 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎，綜合薪資：4500-10000元/月。
· 完善的福利保障： 繳納社會保險（五險），

提取副主管

6000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
2025-11-19
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。
2、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn)，懂得文件管理和驗證。
3、熟悉中藥提取的工藝流程，懂得車間設(shè)備管理和現(xiàn)場管理。
【薪酬福利】
6000-7000元/月；包吃住。
享受帶薪年假、節(jié)日福利。
提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
1、工作時間：
上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，月休6天
2、工作地點：
來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。

倉庫主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:25
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
周女士
經(jīng)理
1. 負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2. 負責(zé)制定和修訂部門作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程等。
3. 負責(zé)對倉庫合理化布局和管理，布置倉位及制定倉位管理標準。組織倉庫盤點工作，對倉庫的料賬準確性負責(zé)。
4. 負責(zé)信息化系統(tǒng)在部門內(nèi)有效運行，并從料賬準確性的要求監(jiān)督相關(guān)部門系統(tǒng)（ERP）操作及數(shù)據(jù)的準確性。
5. 負責(zé)部門成本業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控；組織實施降本增效，消除現(xiàn)場各種浪費行為。
6.負責(zé)部門的人員團隊建設(shè)工作，落實人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、績效評定工作，促進團隊整體素質(zhì)提升。
2025-11-18
唐女士
4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持； 5.根據(jù)項目計劃，負責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進行跟進、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進 …… ； 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤； 8.收集標準成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點進行分析，提出改善建議； 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場， …… 專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題； 10.崗位要求：大專學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗3年以上；本科學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗1年以上；
2025-11-18
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1）物流PFEP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及維護； 2）負責(zé)公司物流布局的規(guī)劃、項目物流方案策劃及支持現(xiàn)場物流優(yōu)化改善； 3）參與零部件包裝工位器具的設(shè)計評審，優(yōu)化改善要求提出及負責(zé)物流配送路線設(shè)計
2025-11-18
王女士
崗位要求： 1、具備組織協(xié)調(diào)部門和帶團隊的能力； 2、熟悉汽車相關(guān)的業(yè)務(wù)渠道； 3、能及時快速處理現(xiàn)場事務(wù)。

物流運營

6000-10000元
2025-11-18
人力資源部
\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄： 1、對生產(chǎn)過程情況進行記錄。 …… 2、具有1年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景；熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。
2025-11-18
人力資源部
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:5
2025-11-18
楊青
、負責(zé)整車線束系統(tǒng)的DV實驗大綱編制和驗證結(jié)果確認 5、負責(zé)編制并維護線束系統(tǒng)設(shè)計DFMEA 6、負責(zé)功能類問題排查看，原理類售后問題解決 7、負責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對接，供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:5
2025-11-18
楊青
負責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤 …… 負責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應(yīng)用 10、負責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

車間組長

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-18
王芳
工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效（任務(wù)向） 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃，合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標準，實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理
2025-11-18
韋經(jīng)理
(5)交付管理與客戶對接?主導(dǎo)模具驗收與交付全流程，協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場調(diào)試與問題整改，提升客戶滿意度。 任職要求：(1)機械制造、模具制造等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-11-18
管*士
崗位職責(zé)： 1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案； 2、負責(zé)現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約； 3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事； 4、提供軟裝搭配指導(dǎo)
2025-11-18
黃美禎
人事專員
新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
現(xiàn)場加工技術(shù)支持； 4.
約 203 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行直播活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃活動策劃/文案策劃活動策劃執(zhí)行人員現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師物流現(xiàn)場現(xiàn)場主管物流現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場管理主管項目施工現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場工程師裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場負責(zé)人現(xiàn)場咨詢施工現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場調(diào)試工程師建筑施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場置業(yè)顧問家裝現(xiàn)場管理現(xiàn)場專員物流現(xiàn)場調(diào)度現(xiàn)場技術(shù)員現(xiàn)場實施項目經(jīng)理機器人現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場運維人員施工現(xiàn)場負責(zé)人建筑現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場安全員執(zhí)行活動項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃營銷策劃活動推廣策劃活動主管企業(yè)策劃品牌項目執(zhí)行活動經(jīng)理市場活動主管活動創(chuàng)意策劃線下活動活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動/文案策劃活動及文案策劃活動執(zhí)行人員市場活動執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行策劃專員活動執(zhí)行策劃活動執(zhí)行督導(dǎo)

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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 38%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

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    二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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    電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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