柳州無經(jīng)驗招聘(有五險)
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柳州 無經(jīng)驗 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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儀器生產(chǎn)操作員
3500-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉麗詩儀器質(zhì)檢員1、中專或以上學(xué)歷,生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械(鉗工等動手能力強(qiáng)的專業(yè))等相關(guān)專業(yè);以上專業(yè)都需要,以機(jī)械為主。
2、能熟練使用電動螺絲批,有電子或機(jī)械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ;
3、具備一定的動手能力,能夠進(jìn)行實際操作;
4、能看懂SOP作業(yè)指導(dǎo)書;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞;
6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能完成上級交付的工作任務(wù)。 -
質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
1小時前劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控 -
倉管物料員
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
1小時前劉主管人事經(jīng)理物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。 -
藥店店長
4400-6000元1小時前楊小藝經(jīng)理做好本店“人、貨、場、服務(wù)”管理二、任職要求 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、掌握藥店GSP經(jīng)驗管理規(guī)范。 三、培訓(xùn)與晉升 注重人才培養(yǎng)與提升,免費提供多方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會。 -
電氣自動化工程師
5000-15000元1小時前羅女士人事行政2、熟悉自動化控制、具有應(yīng)用PLC、工控機(jī)經(jīng)驗,電器原理圖設(shè)計選型,熟悉博圖軟件,會PLC1500編程。 3、2年相關(guān)工作經(jīng)驗、為客戶需求提供完整的設(shè)計概念與解決方案,能適應(yīng)出差。 -
銷售(京東 抖音線下推廣)
3500-8000元2024-10-29袁露經(jīng)理具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲男女不限 喜歡銷售 邊玩邊賺錢 崗位福利:無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 崗位經(jīng)驗 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元2024-10-29袁露經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新 ★任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶; 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷; 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4 -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29潘女士人事?知識要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識 ?能力要求: ?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; ?對網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實操經(jīng)驗,了解各種營銷方式 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29秦女士綜合部人事崗位要求: 1、工作內(nèi)容主要是維護(hù)原有客戶,拓展新客戶 2、能適應(yīng)外地出差(國內(nèi)),大專以上學(xué)歷(有銷售/營銷經(jīng)驗5年以上不限學(xué)歷) 3、口齒伶俐,具有獨立的談判能力,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強(qiáng) -
電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29梁主管主管【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘: 【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性 …… 、不穿無塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗者可選擇崗位) 【三】、工作時間安排: 1、大部分長白班坐班,每天上10個小時;每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1: …… 00一5:00;加班18:00-20:00 【四】、招工要求: 1、男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗。 …… 17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康 2、坐著上班:無需經(jīng)驗.無需考試, 【五】包吃包?。?1、?。汗咎峁┟赓M住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)) 2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡 -
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控 -
汽配廠大量小時工
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29李秀紅人事柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無經(jīng)驗均可安排 做滿7天每周可以預(yù)支200-300零花錢,計件正式工入職滿2月購買五險 河西車間崗位 1、車身懸掛焊: 20一小時(輔助性點焊汽車配件) 2、 -
QC質(zhì)檢員
6000-6500元2024-10-29湯女士人事經(jīng)理【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控 -
汽車組裝簡單輕松
5500-6500元2024-10-28張主管招聘主管2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇 -
機(jī)修電工
4000-7000元2024-10-28鄭夢潔人事專員男性,55歲以下,持電工證、3年以上沖床、焊機(jī)等機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),能辨識設(shè)備圖、懂設(shè)備保養(yǎng),2年以上PLC電氣相關(guān)工作經(jīng)驗、自動化設(shè)備維修、改造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
短期出差人員
3000-6000元2024-10-27韋女士人事專員+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(不收取任何費用) 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 -
數(shù)控加工
5000-10000元2024-10-27胡女士行政人事專員職位要求: 1、中技以上學(xué)歷,數(shù)控機(jī)械專業(yè),有1年以上數(shù)控機(jī)床學(xué)習(xí)和操作經(jīng)驗優(yōu)先(可接受學(xué)徒); 2、能服從車間管理制度; 3、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,努力上進(jìn); 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; -
儲備店長
4000-6000元2024-10-26吳女士人事主管1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓(xùn)周期按個人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計14-45
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江先生投遞了 廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司 的 儀器生產(chǎn)操作員 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 質(zhì)量檢查坐班工作輕松 職位2024-10-26
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梁先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 質(zhì)檢IPQC 職位2024-10-26
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張小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2024-10-25
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廖小姐投遞了 廣西金好年農(nóng)資有限公司 的 新媒體專員/助理崗 職位2024-10-25
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梁先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2024-10-24
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