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柳州魚峰區(qū)電機(jī)公司涂裝車間主任招聘

共找到 1條 柳州 魚峰區(qū) 涂裝車間主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
伍女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開生產(chǎn)例會,總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財務(wù)等部門,制定完善工時定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設(shè)備人員落實車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作; 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接; 11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進(jìn)行工作總結(jié)。對下級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動;組織落實本部門員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件; 14、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、28-45歲,身體健康,思想端正; 2、大專及以上學(xué)歷;
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柳州魚峰區(qū) 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 5.6%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 44.4%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
企業(yè)服務(wù)
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