柳州體系主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州體系主管最新招聘，城中區(qū)3條魚峰區(qū)2條，平均工資約為5266元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多體系主管質(zhì)量體系工程師體系主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行客戶經(jīng)理

6000-11000元

中信銀行股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:36

2025-11-18

方合英

崗位:客戶經(jīng)理
1.薪酬福利:(高溫補貼、通訊費、過節(jié)費、績效傭金、風(fēng)險激勵金)綜合收入8000—30000 上不封頂
2. 社會保險：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+ 一金（住房公積金）（入職當月即上五險一金，年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整）
3.培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn)
4.其他福利：帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補貼、通訊補貼、月度活動、生日福利、洗衣等。
5.學(xué)歷要求：大專。
6.優(yōu)秀半年可競升主管，一年競升經(jīng)理。

少兒英語老師

4000-8000元

柳州優(yōu)讀教育培訓(xùn)中心有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人教育瀏覽:6

2025-11-14

陳波翰

崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達流利準確；
4. 明確教學(xué)目標、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！
崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達流利準確；
4. 明確教學(xué)目標、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！

英語老師

4000-8000元

柳州優(yōu)讀教育培訓(xùn)中心有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人教育瀏覽:6

2025-11-14

陳波翰

崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達流利準確；
4. 明確教學(xué)目標、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！
崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達流利準確；
4. 明確教學(xué)目標、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！

家裝顧問

5000-10000元

湖南點石家居裝飾集團有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:25

2025-11-14

管*士

崗位職責(zé)： 1.公司提供資源，聯(lián)系客戶到店； 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解（未完全學(xué)會前，呼叫你的主管，讓他上） 3.維護客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。 …… 福利待遇： 1.階梯式底薪+高提成+年終獎+過年15天超長假期； 2.免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)（重要的事情說三遍） 3.免費旅游、免費旅游、免費旅游（重要的事情再說三遍） 4.完善的晉升體系

質(zhì)量體系主管

7000-10000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:14

2025-11-14

韋海芳

1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運行、認證與維護工作； 2、負責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負責(zé)審核、驗廠等的整改跟進工作； 4、負責(zé)新標準、管理體系的引入工作； 5、指導(dǎo)計量、質(zhì)量績效、潔凈度管控、文控工作。