柳州柳北區(qū)體系工程師招聘
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柳州 柳北區(qū) 體系工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2024-10-30唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。
職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2024-10-29來料檢驗(yàn)工作能力要求:
掌握游標(biāo)卡尺,千分尺,高度尺,百分表,角度尺等量具使用,能識(shí)別圖紙規(guī)范要求,初步了解IATF16949:2016體系要求,會(huì)使用office辦公軟件,具有質(zhì)量工作2年或2年以上經(jīng)驗(yàn)。
來料檢驗(yàn)工作崗位職責(zé):
供應(yīng)商物料檢驗(yàn),供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,編制及維護(hù)來料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,售后故障件分析。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2024-10-29崗位職責(zé):
1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動(dòng)改善;
3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)&客戶抽檢問題點(diǎn)推動(dòng)改善;
4、產(chǎn)品可靠性測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化;
5、客訴異常處理,8D報(bào)告輸出;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、理工類專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程;
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有體系建立/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具;
5、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2024-10-26歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
約 4 個(gè)崗位
柳州柳北區(qū)體系工程師招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州聯(lián)泰汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2024-10-30
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馬小姐投遞了 柳州聯(lián)泰汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-21
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馬小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-21
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張小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-17
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