柳州smt工程師招聘

主要職責:
1、按照產(chǎn)品設計和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導書要求，對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進行監(jiān)督指導。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負責跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負責，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告，上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負責裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負責監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負責首末件的確認工作）和成品檢驗作業(yè)指導書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風險識別及執(zhí)行情況
8、對關鍵工序進行不定期檢查，防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作，運用評審標準和經(jīng)驗教訓庫主導各階段評審，跟蹤各階段問題點關閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進行FMEA研究，識別過程風險并控制
11、進行產(chǎn)品全要素符合性的識別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識基礎。
2、對質(zhì)量有一定的認知及認可，并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應用辦公軟件。
薪資福利：
1、五天工作制，雙休；
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金；
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假；
4、每年有參加外出旅游機會；
5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓。