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柳州進(jìn)出口公司數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州進(jìn)出口公司數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)18條柳江區(qū)7條,平均工資約為7199元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-10
趙小姐
崗位職責(zé):
1、制定研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)方案,并組織實(shí)施。
2、落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。
3、帶領(lǐng)該領(lǐng)域技術(shù)人員開展科研工作,設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙,解決設(shè)計(jì)中遇到的較復(fù)雜技術(shù)難題。
4、審核設(shè)計(jì)圖紙。
5、審核、改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及工藝裝備。
6、編制試驗(yàn)大綱,組織安排試驗(yàn)。
7、提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)用的技術(shù)資料,為其它部門和銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《R&D主任工程師職位HSE職責(zé)》。
9、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1、受教育水平:本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年相關(guān)技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);具有大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn),橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向優(yōu)先。
3、知識要求:精通橋梁或結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝;掌握結(jié)構(gòu)分析、橋梁等各類土木方面的專業(yè)知識、各類預(yù)應(yīng)力施工工藝、相關(guān)國際(歐標(biāo)、美標(biāo))國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉技術(shù)管理方面的專業(yè)知識。
4、基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制圖設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)分析軟件、辦公軟件,英語CET四級或同等水平(或其它語種)。
5、需具備能力:具備很強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力。
6、特殊要求:高級工程師職稱
約 1 個(gè)崗位
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)
1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。
企業(yè)服務(wù)
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