柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘，魚峰區(qū)52條柳北區(qū)31條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

15000-25000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:15

2025-11-14

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、市場研究：海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析，為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位：海外產(chǎn)品營銷定位宣傳，協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評(píng)審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理：參與特殊訂單及緊急訂單的評(píng)審，與前線落實(shí)訂單，并拉動(dòng)內(nèi)部滿足
4、化營銷管理：協(xié)同策劃并實(shí)施挖掘機(jī)宣傳，并向一線提供支持；\"
5、競爭對手研究：行業(yè)跟蹤分析，每月輸出主要競爭對手動(dòng)態(tài)信息，為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理：負(fù)責(zé)海外客戶/機(jī)手/代理商接待管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理，定期跟蹤督查外部各個(gè)區(qū)域會(huì)議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理：協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機(jī)型做好TCO分析管理；
9、質(zhì)量管理職責(zé)：
1) 所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé)。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
11、完成臨時(shí)工作：協(xié)助本部門其它工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營銷類、機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機(jī)械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，熟悉銷售管理全流程，熟悉渠道管理和開拓，熟悉數(shù)字營銷，了解國際貿(mào)易知識(shí)，了解挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，了解產(chǎn)品制造和物流管理，有一定的質(zhì)量管理知識(shí)；具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用word、Excel等常用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)，MES系統(tǒng)的邏輯關(guān)系，有一定的英語閱讀能力，能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料，有較強(qiáng)的寫作能力，語言表達(dá)能力突出，談判能力。
5、擁有客戶思維，語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力；積極主動(dòng)，開放包容。

戰(zhàn)略運(yùn)營經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:11

2025-11-14

人力資源部

1.工作職責(zé)
1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運(yùn)營管理體系:
1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級(jí)年度綜合計(jì)劃的編制:
1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)測和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析，做好經(jīng)營風(fēng)
險(xiǎn)預(yù)測與前置管理:
1.4 經(jīng)營改善專項(xiàng)的推動(dòng)與實(shí)施:
1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露。
2.任職要求
2.1 本科及以上學(xué)歷，MBA、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景:
2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營分析、管理經(jīng)驗(yàn);
2.3 過往工作重點(diǎn)在經(jīng)營分析、預(yù)測、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營板塊:
2.5 具深度思考、強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，能夠基于專業(yè)做出獨(dú)立判斷，成就驅(qū)動(dòng);
2.6 極強(qiáng)的保密意識(shí)和良好的職業(yè)道德。

人力資源經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:21

2025-11-14

人力資源部

職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)組織、績效模塊工作。
1、公司組織管理：
1.1負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案
1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案
1.3負(fù)責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn)
1.4負(fù)責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求
1.5負(fù)責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求
1.6負(fù)責(zé)建立人效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案
2、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理：
2.1協(xié)助上級(jí)擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃
2.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等)
2.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核
3、負(fù)責(zé)績效管理工作：
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。
3.2負(fù)責(zé)制定年度績效考核方案，指導(dǎo)各單位開展績效管理工作；
3.3負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案；
3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評(píng)價(jià)各單位績效管理工作推進(jìn)情況；
4、年度評(píng)先管理
5、負(fù)責(zé)HR內(nèi)控工作管理
任職要求:
1、受教育水平：本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、知識(shí)要求：熟悉人力資源管理知識(shí)，了解管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。
4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。
6、具有很好的保密意識(shí)。
人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級(jí)可***。

國內(nèi)電商運(yùn)營主管

6000-10000元

柳州卷味食品有限公司

柳州 1人糧油食品瀏覽:6

2025-11-14

1.我們主要是抖店運(yùn)營?、附帶天貓運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)?，會(huì)做商品卡，主要是店鋪的運(yùn)營+直播+達(dá)播，需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運(yùn)營和日常工作，店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化； 2 …… 3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維，素材、價(jià)格信息維護(hù)及活動(dòng)玩法設(shè)置，平臺(tái)直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化 4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃，制定直播及短視頻的推廣投放計(jì)劃，跟蹤日、周、月投放指標(biāo)，并通過投放數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求： 1.具備成熟的電商運(yùn)營技能，有抖音渠道運(yùn)營、天貓經(jīng)驗(yàn)； 2.對數(shù)據(jù)敏感度高，善于對數(shù)據(jù)加以分析，挖掘用戶需求。 3.細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的承壓能力。

電商運(yùn)營店長

4000-8000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:11

2025-11-14

覃經(jīng)理

* 分析店鋪數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)。 * 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 【產(chǎn)品運(yùn)營】 * 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 …… * 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品生命周期，制定相應(yīng)策略。 * 協(xié)助策劃部新品開發(fā)，提供市場及消費(fèi)者需求建議。 3. 【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動(dòng)，如聚劃算、百億補(bǔ)貼等。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，提升客戶復(fù)購率 * 與平臺(tái)小二保持良好溝通，爭取更多資源。 4. 【客戶服務(wù)】 * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 …… * 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，人品佳，執(zhí)行能力強(qiáng)。

質(zhì)量管理/測試工程師

4000-6000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件投遞:1人瀏覽:20

2025-11-14

黃女士

工作內(nèi)容： 1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析； 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)督； 3、部門上級(jí)交辦的文職工作。

電商運(yùn)營專員

5000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:8

2025-11-14

趙

技能要求： ①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營策略。 ②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門有效合作。 ③對市場趨勢敏感，能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營方案。 …… 知識(shí)要求：了解電商市場的趨勢和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 能力要求：數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場營銷技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運(yùn)營與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。學(xué)習(xí)要求：通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平，和公司保持學(xué)習(xí)同頻，學(xué)習(xí)經(jīng)營哲學(xué)。 …… ④分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，制定針對性的營銷策略。 2.數(shù)據(jù)分析： ①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等，提出優(yōu)化建議。 …… ②協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作，如市場調(diào)研、競品分析等。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。上班時(shí)間：8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。

總監(jiān)助理

4000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:5

2025-11-14

趙

2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

直播運(yùn)營

4000-8000元

柳州市舞精靈來說教育咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人廣告咨詢教育瀏覽:18

2025-11-14

韋老師

經(jīng)紀(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、重度社交用戶（微博、斗魚、熊貓、YY、虎牙、微視、AB站、知乎、抖音、快手等）優(yōu)先； 4、熟練使用excel、word，會(huì)edius、photoshop軟件優(yōu)先，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力

早九晚六客服

3000-4000元

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:5

2025-11-14

蒙杰

3、收集和整理客戶資料，分析客戶需求，制定針對性的推廣方案。 4、關(guān)注客戶反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶滿意度。 …… 5、設(shè)計(jì)調(diào)研工具：包括客戶畫像表、法律風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)問卷、行業(yè)案例庫； 6、挖掘客戶深層需求，支持產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案（如中小企業(yè)合規(guī)套餐）； 7、監(jiān)測政策法規(guī)變化（如數(shù)據(jù)安全法、新公司法），預(yù)警行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)趨勢 …… 6.本科及以上學(xué)歷，法律/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 7.熟練使用SPSS/Excel完成數(shù)據(jù)分析，能制作可視化報(bào)告； 8.溝通能力強(qiáng)，可獨(dú)立完成企業(yè)客戶深度訪談。薪資福利：1.

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管

6000-8000元

柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人自動(dòng)化瀏覽:49

2025-11-14

勞先生

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品（項(xiàng)目）成本核算和分配，提供成本分析報(bào)表；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(包括外購和自產(chǎn))物料清單審核、復(fù)核和成本核算，提供成本數(shù)據(jù)給銷售部門定價(jià)；3.負(fù)責(zé)存貨檔案維護(hù)，包括建編碼，維護(hù)存貨參考成本等 …… ；4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)審核，如產(chǎn)成品入庫單、調(diào)撥單等；5.負(fù)責(zé)分析提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表，包括產(chǎn)銷比表、存貨分析表、入出庫統(tǒng)計(jì)表等；6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù).會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.2年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)，加工制造、零售等相關(guān)行業(yè)；3.精通財(cái)務(wù)軟件的使用，熟悉成本核算及流程，具有較強(qiáng)的成本核算能力和成本分析能力；4.具備良好的職業(yè)操守

產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人運(yùn)輸瀏覽:20

2025-11-14

謝經(jīng)理

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上物流行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測試等；? 3、.出色的表達(dá)能力 …… ，文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力；? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力，能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃；? 5、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)；

商務(wù)渠道

2000-7000元

柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人廣告化妝品健康瀏覽:15

2025-11-14

瑤滿堂

**業(yè)績追蹤**：監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù)，定期評(píng)估渠道表現(xiàn)，并提出改進(jìn)措施。 5. **市場分析**：進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的渠道策略，并據(jù)此調(diào)整自己的策略。 6. …… - **數(shù)據(jù)分析**：能夠熟練使用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析。 - **項(xiàng)目管理**：具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)多方資源完成任務(wù)。