柳州數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)52條柳北區(qū)31條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤專員
3000-4000元2025-11-09
李女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前端銷售團(tuán)隊的日常工作,包括客戶信息的收集與管理。
2.協(xié)同銷售訂單處理,確保訂單準(zhǔn)確無誤。
3.參與銷售數(shù)據(jù)的整理和匯總,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)助團(tuán)隊完成月初的數(shù)據(jù)對賬工作。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效處理客戶信息與銷售訂單。
2.對銷售數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確匯總和分析數(shù)據(jù)。
3.具備基本的電腦操作能力和數(shù)據(jù)管理能力。
4.能夠在壓力下工作,并確保工作質(zhì)量。
任職要求: 數(shù)據(jù)敏感,熟練操作進(jìn)銷存 -
質(zhì)量副主管/質(zhì)量工程師
7000-10000元2025-11-09
陳英蘭質(zhì)量管控
1.負(fù)責(zé)進(jìn)料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表的策劃與管理。
2.質(zhì)量控制、保證和改進(jìn)各相關(guān)工作,內(nèi)、外部各項質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控、管理和推進(jìn)改進(jìn)措施。
3.各項內(nèi)外部質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)、組織分析、措施制定、措施跟蹤和驗證。
質(zhì)量審核
1.協(xié)助上級進(jìn)行公司內(nèi)部的審核:包括過程審核、產(chǎn)品審核和體系審核。
2.協(xié)助上級進(jìn)行二、三方客戶的審核及審核后問題的跟蹤、驗證及回復(fù)。
質(zhì)量支持
1.配合生產(chǎn)部、工程部做好工序控制,對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,有權(quán)停止生產(chǎn)。
2.內(nèi)外部客戶反饋問題的內(nèi)部傳遞、協(xié)調(diào)及處理。
3.處理客戶質(zhì)量抱怨,提供客戶必要的信息支持,接收并在組織內(nèi)部傳達(dá)客戶要求,并推進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行符合客戶要求。
4.支持SQE監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量保證能力,并支持供應(yīng)鏈管理。
5.試驗設(shè)備、測量系統(tǒng)、計量器具保管、使用監(jiān)控、定期監(jiān)控制度,并嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。 -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-11-09
田風(fēng)辰崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營工作,制定合理的運(yùn)營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。
2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費特點和需求變化,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。
3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊,提升員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。
4、嚴(yán)格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系,對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,確保所售商品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。
5、定期收集師生對超市商品、價格、服務(wù)等方面的意見和建議,進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時改進(jìn)超市的運(yùn)營管理和服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運(yùn)營成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對超市的經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風(fēng)險,并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
職位要求
1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗熟悉超市的運(yùn)營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實際操作經(jīng)驗。
2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。
3、具備較強(qiáng)的成本控制和財務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務(wù)報表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與學(xué)校各部門、供應(yīng)商、師生等建立良好的合作關(guān)系,有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 -
生產(chǎn)管理/生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-11-09
陳英蘭3、監(jiān)控各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、設(shè)備利用率),分析生產(chǎn)效率瓶頸,提出優(yōu)化方案(如調(diào)整人員、工序、改進(jìn)流程)。 …… 4、貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)范(如操作流程、參數(shù)設(shè)置),降低不良率;配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常問題,推動根本原因分析,并落實改進(jìn)措施。 5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證員工的安全與健康。 -
汽車貼膜店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
2000-3000元2025-11-09
李訟源能夠獨立管理線上廣告項目,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通 4.擁有較熟悉的拍攝剪輯能力 -
媒介專員
4000-5000元2025-11-09
1935651467@qq.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/品牌活動的全媒體渠道投放執(zhí)行(社交平臺/KOL/KOC/垂直媒體等) 2.監(jiān)測媒介數(shù)據(jù)(曝光量、互動率、爆文內(nèi)容),輸出優(yōu)化策略并跟進(jìn)優(yōu)化方向 3.對接外部媒介資源(代理商 …… 任職要求: 1.3年+媒介經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書平臺玩法;(有快消/食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 2.具備媒介采購談判能力,有KOL/KOC資源庫者優(yōu)先; 3.熟練使用星圖、蒲公英等平臺,會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)敏感度高 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-11-09
曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢 -
發(fā)動機(jī)性能開發(fā)工程師
6000-10000元2025-11-09
范倩倩使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機(jī)性能問題并供解決方案 …… 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-11-09
鄧翔崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計; 2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 3)關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
20000-30000元2025-11-09
鄧翔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化,對市場、用戶需求進(jìn)行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項目目標(biāo),并根據(jù)市場變化及時對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。 …… 2、了解AI相關(guān)信息,比如模型、工具 3、 熟練輸出產(chǎn)品文檔:MRD、PRD…… 4、 對數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策有深入的理解,能夠基于數(shù)據(jù)分析做出決策。 -
產(chǎn)品設(shè)計師(柳州)
10000-15000元2025-11-09
鄔建斌工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā) 1.1 服務(wù)于公司客戶主機(jī)廠商,新項目產(chǎn)品前期開發(fā)工作; 1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性校對,前期CAS分析技術(shù)支持; 1.3 支持前期意向項目的TR方案,針對產(chǎn)品效果圖, …… 分析產(chǎn)品的問題點及潛在風(fēng)險,提出可行性方案; 1.4 組織團(tuán)隊人員分析并總結(jié)已完成項目產(chǎn)品的設(shè)計缺陷及問題,及建立數(shù)據(jù)庫,提高設(shè)計水平; 1.5 負(fù)責(zé)了解和收集汽車飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài) -
抖音運(yùn)營
3000-5000元2025-11-09
覃蘭妮【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營和日常管理,包括營銷活動.產(chǎn)品推廣.產(chǎn)品更新.發(fā)貨倉儲對接等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)店鋪每日營銷數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案 -
高級網(wǎng)站運(yùn)營
5000-9000元2025-11-09
楊岸9.每天對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報。 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。 -
商務(wù)專員
2000-3000元2025-11-09
歐偉光1.有電商相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先 2.熟悉抖音生態(tài),對各大直播平臺的規(guī)則有深刻理解、熟悉達(dá)人合作模式 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.大專及以上學(xué)歷;崗位職責(zé): 1.商務(wù)對接:負(fù)責(zé)抖音 …… /小紅書合作(選品洽談跟進(jìn)),發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴 2.商務(wù)拓展:負(fù)責(zé)建立站內(nèi)外中長尾達(dá)人.直播資源池并建立良好合作關(guān)系 3.接達(dá)人進(jìn)行選品,寄樣,以及后續(xù)的排期4對產(chǎn)品售中售后進(jìn)行跟蹤 5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù) …… ,有基本分析數(shù)據(jù)能力,對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時有效的反饋和協(xié)調(diào) -
淘寶店長
3000-8000元2025-11-09
黃成崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)控和分析店鋪銷售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略; 3.負(fù)責(zé)店鋪商品上架、更新及優(yōu)化,保證商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 …… ; 5.監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手情況,調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化。
柳州相關(guān)熱門崗位
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