柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘，魚(yú)峰區(qū)52條柳北區(qū)31條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量工程師

5000-7000元

柳州市特一工程科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人汽車(chē)配件

6小時(shí)前

工作內(nèi)容：
1、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作、參與過(guò)程潛在失效模式分析；編制《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》等管理文件。
2、參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)驗(yàn)證；組織工裝驗(yàn)證、量檢具定期校驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)編制原材料、制造過(guò)程、產(chǎn)品交付的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)工作，檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量。
5、組織對(duì)不合格原材料、過(guò)程不良品、客戶退貨不良品進(jìn)行分析、鑒定、提出整改建議，制定糾正預(yù)防措施并追蹤和驗(yàn)證其結(jié)果。
6、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制質(zhì)量報(bào)告，制定并落實(shí)改進(jìn)措施。
任職要求:
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，QC工具及質(zhì)量改進(jìn)方法的應(yīng)用，熟悉通用量具的使用及零件測(cè)量方法。
3、熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)要求以及具有體系運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4、擁有較強(qiáng)的工作交流能力、抗壓能力及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
5、有工程機(jī)械或汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

人事專員

4000-5000元

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 4人醫(yī)藥

6小時(shí)前

藍(lán)春亮

工作職責(zé)：
1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤；
2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同；
3.員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)。
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
工作地點(diǎn)：南寧/柳州

農(nóng)資主播助播

3500-5000元

廣西金好年農(nóng)資有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人 1年以上 22-28歲大專以上農(nóng)業(yè) 瀏覽:12

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-11-19

韋先生

人事

崗位職責(zé)：
1、參與直播主播準(zhǔn)備直播內(nèi)容，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
2、負(fù)責(zé)直播間的互動(dòng)管理，提升觀眾參與度和滿意度；
3、協(xié)助處理直播過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，保證直播流暢進(jìn)行；
4、參與直播后的數(shù)據(jù)分析，為優(yōu)化直播效果提供支持；
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、對(duì)農(nóng)資產(chǎn)品有基礎(chǔ)的了解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)；
3、熟悉直播流程，有直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、能接受出差外拍或者直播（當(dāng)天去當(dāng)天回，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)外拍）；
6、須有過(guò)直播經(jīng)驗(yàn)的，不怯場(chǎng)，情商高，農(nóng)資行業(yè)類(lèi)知識(shí)可以有人帶教，需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪資福利（3k-5k+提成，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而定）
1、餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類(lèi)帶薪休假；
3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等；
作息時(shí)間彈性，每天八小時(shí)上班制，月休4天，公司包午餐。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃

4000-6000元

柳州天邁交通運(yùn)輸有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人交通運(yùn)輸瀏覽:2

2025-11-19

460378776@qq.com

具備產(chǎn)品銷(xiāo)售和策劃、營(yíng)銷(xiāo)能力； 3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、持C1駕照，有小車(chē)，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先；工作內(nèi)容 1、參與直播及線上媒體推廣策劃，文案、視頻拍攝、定向投流數(shù)據(jù)分析等新媒體運(yùn)維事項(xiàng)

美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員

5000-8000元

廣西柳州和信誠(chéng)母嬰用品有限公司

柳州 1人包裝電子電器瀏覽:10

2025-11-19

朱*谷

分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升外賣(mài)服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。任職要求： 1. 有一年以上美團(tuán)外賣(mài)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣工具 3.

網(wǎng)絡(luò)推廣

3000-4000元

柳州市響響汽車(chē)租賃有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電池汽車(chē) 租賃投遞:1人瀏覽:5

2025-11-19

黃斌

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣； …… 任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、

網(wǎng)絡(luò)推廣（柳州）

4000-5000元

柳州市響響汽車(chē)租賃有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電池汽車(chē) 租賃瀏覽:41

2025-11-19

黃斌

視頻剪輯

2000元

廣西集優(yōu)科技有限公司

柳州 1人房地產(chǎn) 服飾家具瀏覽:18

2025-11-19

李女士

3、不斷刷新視頻數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自我成長(zhǎng)。不懂的沒(méi)接觸過(guò)的前期會(huì)一對(duì)一帶！4、通過(guò)創(chuàng)作優(yōu)秀的文案等有效的運(yùn)營(yíng)手段，在抖音或快手上獲得播放量和帶貨量。 …… 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在短時(shí)間內(nèi)根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)教程快速上手，以及通過(guò)分析與學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化自己。6、有較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及踏實(shí)干實(shí)事的能力?！竟ぷ鲿r(shí)間】上午9:00-下午18:00

制造工程師

5000-6000元

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州 1人工程機(jī)械機(jī)械制造瀏覽:1

2025-11-18

唐女士

根據(jù)需求對(duì)本部門(mén)或生產(chǎn)部門(mén)的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn)； 7.對(duì)質(zhì)量部門(mén)輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析 …… 、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤； 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析，提出改善建議； 9.主要工作場(chǎng)所在車(chē)間制造現(xiàn)場(chǎng)，專注于解決制造現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率等問(wèn)題； 10.

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

5000-6000元

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州 1人工程機(jī)械機(jī)械制造瀏覽:1

2025-11-18

唐女士

4.管理質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)告:負(fù)責(zé)組織收集和整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén)匯報(bào)質(zhì)量管理情況和問(wèn)題；跟蹤和評(píng)估質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行反饋和改進(jìn)。 …… 7.崗位要求：本科學(xué)歷，2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行分析和改進(jìn)。

店面財(cái)務(wù)

3000-6000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人瀏覽:90

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

梁女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核，做好費(fèi)用把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符； 4、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析，做好成本預(yù)測(cè)和管控； …… 定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì)，做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作； 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作

人力資源專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:2人瀏覽:41

2025-11-18

人力資源部

崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測(cè)試，保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 …… 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬和培訓(xùn)等方面，以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 …… 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對(duì)人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。

茶飲料城市經(jīng)理（廣西-桂北）

10000-15000元

北京小罐茶業(yè)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人瀏覽:20

2025-11-18

杜國(guó)楹

工作職責(zé): 1、【銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成】：依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定城市飲料銷(xiāo)售計(jì)劃與策略，合理分解至團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 …… 4、【市場(chǎng)信息收集與分析】：關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求，定期匯報(bào)助公司決策。 …… 7、【報(bào)告及分析】：定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí)，包含銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。任職資格: 1、【教育背景】：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、【技能要求】: 1) 優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和談判能力； 2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力； 3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力； 4) 熟練使用辦公軟件（ Word/Excel/PPT）和銷(xiāo)售管理工具

安全分析工程師

11000-22000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車(chē)科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車(chē) 瀏覽:5

2025-11-18

彭肖豐

崗位職責(zé)： ?1、對(duì)前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評(píng)估并提出建議報(bào)告； 2、對(duì)整車(chē)模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接，包括白車(chē)身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤(pán)懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對(duì)整車(chē)安全性能進(jìn)行星級(jí)評(píng)估及相關(guān)仿真分析

被動(dòng)安全產(chǎn)品工程師

10000-15000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車(chē)科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車(chē) 瀏覽:4

2025-11-18

彭肖豐

崗位職責(zé)：?1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議，與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置；2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙，跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保物料滿足造車(chē)要求；3、針對(duì)造車(chē)問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析