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柳州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)79條柳南區(qū)52條,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全專家網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
張曉巍
1、有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
2、細(xì)心,能夠零失誤完成 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3、凝聚力、親和力,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)工作
4、會(huì)用辦公軟件,處理簡單的行政工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算,包括收入確認(rèn)、費(fèi)用報(bào)銷審核等;
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,跟蹤并解決賬目差異;
4、參與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)流程及財(cái)務(wù)管理;
2、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理多任務(wù);
4、較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,注重細(xì)節(jié);
5、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2025-11-15
郭勇熙
核心職責(zé)
1.?團(tuán)隊(duì)管理:
- 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)意識。
- 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.?服務(wù)運(yùn)營:
- 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
- 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護(hù)品牌口碑。
3.?業(yè)績指標(biāo):
- 制定售后部門的業(yè)績目標(biāo)(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動(dòng)達(dá)成。
- 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。
4.?資源協(xié)調(diào):
- 對接配件部門,確保維修配件的供應(yīng)及時(shí)與庫存合理。
- 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動(dòng)開展客戶關(guān)懷活動(dòng)。
5.?合規(guī)與安全:
- 確保售后工作符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
- 管理維修設(shè)備與場地,保障設(shè)施正常運(yùn)行。
任職要求
- 通常要求具備汽車維修、售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車構(gòu)造及售后業(yè)務(wù)流程。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
- 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證或管理資格證書。
2025-11-15
郭勇熙
4.進(jìn)行保險(xiǎn)投保和續(xù)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析,為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。 5.處理客戶咨詢,解答客戶關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 …… 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 4.能夠有效管理客戶關(guān)系,保持良好的客戶體驗(yàn)。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。 3.
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-15
邵華增
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營
2025-11-14
人力資源部
客戶與營銷模式研究: 1、協(xié)同客戶管理,客戶市場調(diào)研與分析; 2、負(fù)責(zé)市場客戶消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購買決策分析; 3、協(xié)助挖掘機(jī)國內(nèi)市場營銷模式研究、設(shè)計(jì)、評估、孵化; 三、營銷活動(dòng)分析: 1、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
2025-11-14
彭女士
HR
編制年度預(yù)算,月度預(yù)算; 4.組織公司相關(guān)部門對各類存貨的盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)材料物資的管理與監(jiān)控; 5.指導(dǎo)公司各部門之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作,跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行,指導(dǎo)、檢查并核對每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù)

結(jié)算員

5000-6000元
2025-11-14
李女士
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控結(jié)算數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 6、真實(shí)填寫相關(guān)結(jié)算報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)結(jié)算資料的收集和整理。 …… 任職資格: 工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練工程預(yù)決算工作、會(huì)看CAD圖紙,有工程進(jìn)度款申報(bào)和工程結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用電子表格;身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)市郊工作環(huán)境,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-11-14
陳章宇
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營符合市場和用戶需求。 任職要求 1. …… 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢; 2. 擁有扎實(shí)的PRD編制能力,能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃; 3.
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:43
2025-11-14
蒙小姐
辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對工程項(xiàng)目進(jìn)行三級自檢工作。

勞資員

2000-5000元
2025-11-14
李女士
可接受財(cái)務(wù)方向應(yīng)/歷屆生,要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感的。

全媒體運(yùn)營

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-11-14
林瀟杰
崗位職責(zé): 1.熟悉抖音,小紅書,美團(tuán)平臺運(yùn)營規(guī)則,根據(jù)平臺特性制定運(yùn)營策略并執(zhí)行 能策劃直播內(nèi)容,撰寫直播腳本 2.會(huì)基礎(chǔ)手機(jī)短視頻拍攝剪輯和圖片編輯 4.監(jiān)測和分析社交媒體趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持 …… ;優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 5.重大節(jié)假日活動(dòng)策劃營銷 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則,能夠有效地與用戶互動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2025-11-14
黃*士
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng)
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:3人 瀏覽:32
2025-11-14
韋柳萍
1、負(fù)責(zé)公司營銷數(shù)據(jù)核對、整理、匯總; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳,小規(guī)模納稅人; 3、無須使用財(cái)務(wù)系統(tǒng),直接使用電子表格辦公; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的審核、錄入; 5、負(fù)責(zé)工資核算 6、社保增減; 7、其他工作
約 289 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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