柳州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)79條柳南區(qū)52條,平均工資約為4642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網絡安全專家網絡安全運維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-6000元2025-11-18
周女士經理1. 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2. 負責制定和修訂部門作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理制度,完善倉庫管理的各項流程等。
3. 負責對倉庫合理化布局和管理,布置倉位及制定倉位管理標準。組織倉庫盤點工作,對倉庫的料賬準確性負責。
4. 負責信息化系統(tǒng)在部門內有效運行,并從料賬準確性的要求監(jiān)督相關部門系統(tǒng)(ERP)操作及數(shù)據(jù)的準確性。
5. 負責部門成本業(yè)務管理,做好設備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費行為。
6.負責部門的人員團隊建設工作,落實人才培養(yǎng)、團隊建設、績效評定工作,促進團隊整體素質提升。 -
制造工程師
5000-6000元2025-11-18
唐女士制造工程師崗位職責
1.從事產品實現(xiàn)過程中的技術工藝保證及支持工作;
2.持續(xù)改善生產流程和工藝,以提高制造質量和生產效率,降低生產成本;
3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程;
4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導書,根據(jù)需求對本部門或生產部門的員工提供技術培訓及支持;
5.根據(jù)項目計劃,負責對新的生產加工設備及相關設施等的安裝、調試工作進行跟進、協(xié)調;
6.新產品、技術變更的制造現(xiàn)場支持和跟進;
7.對質量部門輸出的質量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓和跟蹤;
8.收集標準成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點進行分析,提出改善建議;
9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場,專注于解決制造現(xiàn)場的質量、效率等問題;
10.崗位要求:大專學歷,制造工藝工作經驗3年以上;本科學歷,制造工藝工作經驗1年以上; -
質量管理/測試工程師
5000-6000元2025-11-18
唐女士質量主管崗位職責
1.質量管理體系:根據(jù)企業(yè)實際情況制定和優(yōu)化質量管理體系,負責制定和實施質量管理策略和計劃,確保生產過程中的質量要求得到滿足,監(jiān)督并審查質量控制流程,確保產品符合標準和規(guī)范。
2.質量管理工作:負責組織制定和推廣質量管理流程和作業(yè)規(guī)范,指導員工執(zhí)行質量管理工作,確保質量控制措施的有效實施。
3.質量評估和檢查:負責組織制定工序質量要求及檢驗標準和程序、質量檢查和評估計劃,組織實施產品或服務的質量檢查和評估工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,保證產品或服務的質量。
4.管理質量數(shù)據(jù)和報告:負責組織收集和整理質量相關數(shù)據(jù),編制質量報告,向上級領導和其他相關部門匯報質量管理情況和問題;跟蹤和評估質量績效指標,及時進行反饋和改進。
5.質量培訓和溝通:負責組織和實施相關崗位員工的質量培訓,提高員工的質量意識和技能,確保員工了解和遵守質量管理的相關規(guī)定和流程,并與相關部門進行有效溝通和協(xié)作。
6.質量改進:負責組織和推動質量改進活動,確保持續(xù)改進的有效開展,提高生產效率和產品質量。
7.崗位要求:本科學歷,2年及以上質量管理工作經驗;具備扎實的質量管理理論知識和實踐經驗,熟悉質量管理體系的建立和運行,具備良好的溝通、協(xié)調和解決問題的能力,熟練運用質量管理工具和方法進行分析和改進。 -
物流/倉儲項目經理
10000-11000元2025-11-18
黃美禎人事專員崗位職責: 1)物流PFEP基礎數(shù)據(jù)收集及維護; 2)負責公司物流布局的規(guī)劃、項目物流方案策劃及支持現(xiàn)場物流優(yōu)化改善; 3)參與零部件包裝工位器具的設計評審,優(yōu)化改善要求提出及負責物流配送路線設計 -
飯店前臺(柳州)
3000-5000元2025-11-18
2.掌握基本的辦公軟件操作,如使用Word和Excel記錄顧客信息、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)等。 3.能夠快速適應飯店前臺的工作節(jié)奏,具備應對突發(fā)情況(如顧客突然增加、顧客投訴等)的能力。 -
內外飾設計工程師
9000-14000元2025-11-18
李路紅1、有3年及以上汽車內飾儀表板、門板立柱、軟內飾、外飾保險杠等設計經驗; 2、會熟練使用軟件進行儀表板系統(tǒng)主斷面、DMU、2D/3D數(shù)據(jù)建模; 3、了解各模塊的制造工藝,塑料模具的結構,高分子材料等專業(yè)知識 -
課程顧問
3000-8000元2025-11-18
林曼丹5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。 -
店面財務
3000-6000元2025-11-18
梁女士人事專員崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、負責部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關; 3、負責公司貨物、資產的盤點,保證賬實相符; 4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預測和管控; -
人力資源專員
6000-8000元2025-11-18
人力資源部2.進行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面,以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務質量。 …… 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術和新方法有一定的了解和探索精神。 -
茶飲料城市經理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-11-18
杜國楹工作職責: 1、【銷售目標達成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達的銷售任務,制定城市飲料銷售計劃與策略,合理分解至團隊成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標完成,定期分析銷售數(shù)據(jù)調整策略。 …… 7、【報告及分析】:定期以報告形式匯報上級,包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設及網點開發(fā)、團隊績效等。 任職資格: 1、【教育背景】:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、【技能要求】: 1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力; 2) 具備良好的溝通協(xié)調和問題解決能力; 3) 良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力; 4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具 -
銷售助理-見習
2000-4000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈,談吐大方得體,表達和溝通能力強 2、學習能力強,有良好人際關系與表達能力 3、工作認真負責,主動性強,反應靈敏 4、保密意識強,團隊合作意識好, 5、會開車,熟練使用office(文檔記錄、數(shù)據(jù)透視表 -
數(shù)字模型設計師
13000-26000元2025-11-18
彭肖豐一、崗位簡介 負責汽車曲面數(shù)據(jù)設計(CAS面及A級曲面設計) 二、崗位職責 1、完成整車內/外飾、零部件外觀CAS面設計工作; 2、完成整車內/外飾、零部件外觀A級曲面構建工作; 3、溝通、處理數(shù)字模型構建過程中遇到的創(chuàng)意與工程可行性問題 -
安全分析工程師
11000-22000元2025-11-18
彭肖豐崗位職責: ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析 -
被動安全產品工程師
10000-15000元2025-11-18
彭肖豐崗位職責:?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議,與相關聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質量問題等進行原因分析 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-11-18
彭肖豐崗位職責:?1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結構設計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?
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柳州網絡安全招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。