柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)78條柳南區(qū)52條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO柳州--儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-6000元2025-11-20
楊女士HRBP一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k
二、工作內(nèi)容:
1.門店運(yùn)營(yíng):維護(hù)用戶關(guān)系,優(yōu)化服務(wù);規(guī)劃門店陳列,塑造品牌形象;推動(dòng)新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運(yùn)營(yíng)。
2.門店管理:制定體驗(yàn)顧問銷售目標(biāo),管控庫存,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)成本,保障門店盈利與運(yùn)營(yíng)效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓(xùn),執(zhí)行績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。
4.信息管理:收集門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
三、職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可投,需從體驗(yàn)顧問做起);
2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務(wù)行業(yè)等門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備美團(tuán)、小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
四、工作地點(diǎn)
柳州各區(qū)各縣均有需求,將根據(jù)門店需求、面試情況及個(gè)人意愿就近安排。 -
行政財(cái)務(wù)文員
3000-3900元2025-11-20
金豆豆HR1. 柳州市廣華飲料廠誠(chéng)聘財(cái)務(wù)文員(1名) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)行政管理,招聘等工作,7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、 4、有會(huì)計(jì)初級(jí)證書優(yōu)先。 薪資待遇:底薪 + 冿貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 提成 +年終獎(jiǎng) ;月休4天,包午餐,節(jié)日福利 ;一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),歡迎有志者加入! 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)榮軍路四區(qū)203號(hào) 聯(lián)系人:吳女士 -
計(jì)劃管理
5000-6000元2025-11-20
石來彬招聘專員職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)生產(chǎn)目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定日生產(chǎn)計(jì)劃并下達(dá)到各區(qū);
3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度對(duì)各類生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行協(xié)調(diào)及監(jiān)督生產(chǎn);
4、追蹤重點(diǎn)發(fā)貨型號(hào)的產(chǎn)品,對(duì)出現(xiàn)的人員、設(shè)備等問題進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整處理;
5、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃制定和進(jìn)度控制,對(duì)承接的外來臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)合理安排;
6、對(duì)重點(diǎn)品種和發(fā)貨規(guī)格的完成情況重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行安全庫存管理和控制,準(zhǔn)確掌握庫存數(shù)據(jù),定期組織進(jìn)行庫存盤點(diǎn),避免部件超期與不合理庫存的積壓。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或工商管理類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-11-20
6、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編制質(zhì)量報(bào)告,制定并落實(shí)改進(jìn)措施。 任職要求: 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-11-20
勞先生3.按照產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或合同要求,結(jié)合理化分析結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù),判定產(chǎn)品合格與否及確定產(chǎn)品牌號(hào)、等級(jí)和規(guī)格。? …… 5.整理并歸檔檢驗(yàn)記錄,確保質(zhì)量數(shù)據(jù)可追溯,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)(如合格率、不良率),協(xié)助編制質(zhì)量報(bào)告。? …… 8.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行初步判斷和分析。? 任職要求? 學(xué)歷:中專、高中及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械、材料、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? -
人事專員
4000-5000元2025-11-20
藍(lán)春亮HR工作職責(zé): 1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同 -
農(nóng)資主播助播
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
韋先生人事崗位職責(zé): 1、參與直播主播準(zhǔn)備直播內(nèi)容,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤; 2、負(fù)責(zé)直播間的互動(dòng)管理,提升觀眾參與度和滿意度; 3、協(xié)助處理直播過程中的技術(shù)問題,保證直播流暢進(jìn)行; 4、參與直播后的數(shù)據(jù)分析 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-11-19
提升部門整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門梯隊(duì)人員 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-11-19
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)出入庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、物資管理:物資申購(gòu)及物資驗(yàn)收、發(fā)放。 3、物資盤點(diǎn)。 4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理:整理倉庫數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
4000-6000元2025-11-19
460378776@qq.com具備產(chǎn)品銷售和策劃、營(yíng)銷能力; 3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、持C1駕照,有小車,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先; 工作內(nèi)容 1、參與直播及線上媒體推廣策劃,文案、視頻拍攝、定向投流數(shù)據(jù)分析等新媒體運(yùn)維事項(xiàng) -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-11-19
5、熟練使用WMS(倉儲(chǔ)管理系統(tǒng))、ERP系統(tǒng)及辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表等)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
美團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-11-19
朱*谷分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷推廣工具 3. -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-4000元2025-11-19
黃斌任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、 -
網(wǎng)絡(luò)推廣(柳州)
4000-5000元2025-11-19
黃斌任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、 -
視頻剪輯
2000元2025-11-19
李女士3、不斷刷新視頻數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),自我成長(zhǎng)。不懂的沒接觸過的前期會(huì)一對(duì)一帶!4、通過創(chuàng)作優(yōu)秀的文案等有效的運(yùn)營(yíng)手段,在抖音或快手上獲得播放量和帶貨量。
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)治理用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理人員業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)管理主管銷售數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
柳州數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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印小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人事專員 職位2025-11-20 -
何小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人事專員 職位2025-11-20 -
龍先生投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人事專員 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人事專員 職位2025-11-20 -
彭先生投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人事專員 職位2025-11-20 -
卜先生投遞了 柳州市響響汽車租賃有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)推廣 職位2025-10-23
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