柳州魚(yú)峰區(qū)稅務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州魚(yú)峰區(qū)稅務(wù)最新招聘,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-11-19
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門(mén)全面管理,提升部門(mén)整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門(mén)梯隊(duì)人員
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門(mén)成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本部門(mén)的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行;
3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費(fèi)支出
5、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供可行的經(jīng)營(yíng)管理資料;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-11-14
彭女士HR崗位職責(zé):
1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)管理工作;
2.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間成本管理工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理參與編制經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)表和資金預(yù)算表;
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)的預(yù)算編制工作,編制年度預(yù)算,月度預(yù)算;
4.組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)各類(lèi)存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,加強(qiáng)材料物資的管理與監(jiān)控;
5.指導(dǎo)公司各部門(mén)之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作,跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行,指導(dǎo)、檢查并核對(duì)每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù),并組織成本分析工作;
6.指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2.三年財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;
5.具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力,具有問(wèn)題綜合分析能力和良好的溝通能力;
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可靠。 -
管理會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題,處理客戶(hù)投訴問(wèn)題;
2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時(shí)提出合理優(yōu)化;
3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制;
4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時(shí)處理;從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶(hù)公司的財(cái)稅問(wèn)題,并根據(jù)客戶(hù)情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案;
5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證;
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日)
福利待遇:固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜 -
外勤會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-11-14
吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、能夠接受外出安排,有工商、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和受挫折能力。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望,可將零散的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整理。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-11-14
高小潔人事2.包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等,以便有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。 3.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件,提高工作效率和質(zhì)量。 -
2025-11-11
采麗人事經(jīng)理2、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)。 3、熟練操作WOED及EXCEL辦公軟件 。 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-11-10
羅經(jīng)理人事經(jīng)理4.擅長(zhǎng)成本核算和結(jié)轉(zhuǎn),往來(lái)對(duì)賬,稅務(wù)申報(bào) ,賬務(wù)異常處理,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表。
約 7 個(gè)崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。