1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
柳州收銀招聘(有接受畢業(yè)生)
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柳州 收銀 招聘
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前臺接待收銀
2800-4000元2024-10-23李穎人事總監(jiān)1.按酒店規(guī)定自查儀容儀表,準(zhǔn)時(shí)上崗
2.為客人準(zhǔn)確快速的辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間
3.準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)核對
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5.了解客情,做好排房
6.與各部門密切配合,做好客人資料,信息溝通
7.認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào)
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.3%
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高中1.3%
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大專0.6%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.3%,高中占1.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。