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柳州市場研究分析招聘

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2025-11-14
人力資源部
崗位職責:
一、市場研究:
1、負責管理與運營國內市場與競爭情報搜集機制;
2、負責分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標;
3、協(xié)助挖掘機行業(yè)銷量預測;
4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略;
5、協(xié)助召開月度市場與競爭研討會;
二、客戶與營銷模式研究:
1、協(xié)同客戶管理,客戶市場調研與分析;
2、負責市場客戶消費習慣和心理研究、購買決策分析;
3、協(xié)助挖掘機國內市場營銷模式研究、設計、評估、孵化;
三、營銷活動分析:
1、負責營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報測量體系:轉化率、營銷活動ROI等;
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上市場、營銷相關工作經(jīng)驗,有經(jīng)濟分析、市場研究或者消費者分析經(jīng)驗者優(yōu)先
3.能適應偶爾出差,如參加行業(yè)會議、供應商考察、大型活動支持等。
2025-11-14
人力資源部
崗位職責:
1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內部滿足
4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負責海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調內部各部門做好接待
7、會議管理:負責部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理;
9、質量管理職責:
1) 所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質量管理職責》中國際業(yè)務銷售經(jīng)理的質量職責。
2) 遵守質量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領導授予的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,營銷類、機械類、經(jīng)濟統(tǒng)計分析類、管理類等相關專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關工作經(jīng)驗,有知名同類企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識,了解挖掘機產(chǎn)品相關知識,了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。

品牌策劃

4000-7000元
2025-11-09
覃經(jīng)理
【一、崗位職責】
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
①負責品牌基礎框架策略的整體搭建與策劃,包括品牌定位、品牌核心價值、品牌故事等;
②制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌發(fā)展方向和目標。
2、市場研究與分析
①收集、整理和分析行業(yè)趨勢、競爭對手、消費者行為等市場信息和數(shù)據(jù);
②基于數(shù)據(jù)分析,形成有價值的市場洞察和結論,為品牌決策提供依據(jù)。
3、品牌策劃與執(zhí)行
①根據(jù)品牌不同發(fā)展階段和市場新型熱點,制定產(chǎn)品迭代和創(chuàng)意策劃方案;
②負責策劃方案的落地執(zhí)行,動態(tài)監(jiān)控策劃項目進度,及時調整策略,確保項目按時保質完成。
4、品牌賦能與產(chǎn)品包裝
根據(jù)品牌發(fā)展階段,輸出創(chuàng)意內容為品牌賦能;基于品牌和產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品包裝概念和創(chuàng)意方案;通過包裝創(chuàng)意提升品牌價值和產(chǎn)品競爭力。
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
【二、任職要求:】
1、創(chuàng)意能力
①熟悉行業(yè)熱點和趨勢,具備敏銳的市場洞察力;
②具備線上線下品牌活動方案的策劃和撰寫能力。
2、專業(yè)知識
①有成功品牌策劃案例;
②深入了解產(chǎn)品、市場和行業(yè)動態(tài);熟悉各類傳播渠道和推廣策劃流程;
③具備線上品牌活動策劃和推進經(jīng)驗;
④優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力;良好的組織管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
3、主觀能動性
工作積極主動,自我驅動力強,具備快速學習能力,能夠不斷突破自我,善于在工作中挖掘自身潛力。
4、職業(yè)素質
工作態(tài)度端正,認真負責,優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,具備跨部門協(xié)作能力,能與內外部團隊有效溝通。
約 3 個崗位
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