柳州市場(chǎng)銷售管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州市場(chǎng)銷售管理最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)1條,平均工資約為6084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)銷售管理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-8000元2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈本崗位主要面對(duì)電子、汽車等制造業(yè)、科研院所,推廣公司的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造產(chǎn)品與方案,完成銷售目標(biāo)。協(xié)同團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員配合合作伙伴開(kāi)拓客戶。勝任這份工作這需要具備良好的目標(biāo)達(dá)成能力,卓越的書(shū)面與口頭表達(dá)能力、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。我們歡迎期待乘風(fēng)破浪的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和回報(bào)方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺(tái)。
崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的銷售工作,開(kāi)發(fā)客戶并完成智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等項(xiàng)目的簽約。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個(gè)流程;
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集、整理、分析市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)信息;
4、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
5、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上智能制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件及信息化系統(tǒng)集成行業(yè)、制造業(yè),有相關(guān)行業(yè)客戶資源;
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè);
3、良好的業(yè)績(jī)達(dá)成能力;
4、良好的熟練以及口頭表達(dá)能力,擅長(zhǎng)撰寫文件、合同、報(bào)表;
5、正直誠(chéng)信,執(zhí)行力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、事業(yè)心強(qiáng),勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能承受較高的工作壓力,能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),可接受短期出差;
7、綜合知識(shí)豐富會(huì)開(kāi)車。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
覃先生負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判;
4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。
6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。
7、能參與日常直播
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和判斷能力;
3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
5、為人正直、親和力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-11-14
覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和商務(wù)政策,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、編寫銷售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施;
5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷工作,提升客戶到店率和成交率;
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案;
9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式;
2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)出色的銷售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷;
3、對(duì)汽車銷售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知;
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力;
6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力;
7、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-11-09
田風(fēng)辰,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施,為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉超市的運(yùn)營(yíng)管理流程,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售管理 …… 2、具有良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略。 3、具備較強(qiáng)的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。
約 4 個(gè)崗位
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柳州市場(chǎng)銷售管理招聘最新投遞
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劉女士投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-10-18
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
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6084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12%3K
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18%4K
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20.3%5K
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18.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.9%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年3.8%
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3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占3.8%,3-5年占0.5%。