柳州市場品牌推廣招聘
桂聘提供2025年11月柳州市場品牌推廣最新招聘,柳南區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為7312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場品牌推廣市場推廣策劃市場品牌推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-11-17
吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。
2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。
3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等。
4. 活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標(biāo)用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。
5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機(jī)會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6. 預(yù)算控制:負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動的順利進(jìn)行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力,確保推廣目標(biāo)的實現(xiàn)。
9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)市場變化和技術(shù)發(fā)展 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-11-14
覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 -
市場營銷經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
郭小姐崗位名稱:市場營銷經(jīng)理(開心吧)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃;
2、協(xié)助市場部總監(jiān)完成公司營銷推廣、產(chǎn)品銷售等各項工作;
3、實施品牌或產(chǎn)品的各項營銷或銷售拓展行為,并跟蹤檢查和總結(jié);
4、對市場行業(yè)信息、競爭對手、客戶群體信息進(jìn)行研究、分析;
5、制訂和實施品牌推廣的廣告策略;
6、對接、處理往來合作單位業(yè)務(wù);
7、完成上級指派工作任務(wù)
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工作環(huán)境:
1、工具(設(shè)備):臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具
2、工作場所:辦公室
3、出差頻率:少
4、工作時間特征:參照國家法定假日
5、工作環(huán)境特征:良好
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任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上餐飲或營銷等相關(guān)部門管理工作;
3、熟悉市場營銷及網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
4、熟悉線上線下媒體廣告業(yè)務(wù)流程;
5、優(yōu)良的執(zhí)行力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
7、承受一定的工作壓力、較強的自我控制、自我時間管理能力;
8、較好的自我學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
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薪資待遇:
6000-8000(特殊情況面談)
社會保險? 工齡工資? 年底雙薪? 帶薪年假? 商業(yè)醫(yī)療保險???
員工餐?? 店內(nèi)五折消費???? 節(jié)假日福利 -
銷售經(jīng)理(農(nóng)資紅牛、紫牛)
5000-12000元2025-11-06
韋先生人事為進(jìn)一步拓展公司核心品牌市場,強化紅牛美力根、紫牛系列產(chǎn)品經(jīng)銷業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會公開招聘品牌銷售崗位人員,有關(guān)事項公告如下: 一、公司簡介 廣西金好年農(nóng)資有限公司是專注于化肥、農(nóng)藥、種子研發(fā)與銷售的專業(yè)農(nóng)資企業(yè) …… ,目前主營蔗婭、綠業(yè)元、紅牛美力根、紫牛、中化、優(yōu)靚美等主流品牌產(chǎn)品,在區(qū)內(nèi)農(nóng)資市場擁有穩(wěn)定的渠道資源與良好的行業(yè)口碑,致力于為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供高品質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品與服務(wù)。 …… 合作/代理) (二)核心職責(zé) 1.負(fù)責(zé)紅牛美力根、紫牛品牌產(chǎn)品在指定區(qū)域的經(jīng)銷渠道拓展與維護(hù),制定區(qū)域銷售策略; 2.對接現(xiàn)有客戶資源,挖掘潛在客戶需求,達(dá)成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 3.收集市場競品信息與客戶反饋 …… ,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案; 4.以代理人合作模式推進(jìn)品牌推廣,協(xié)調(diào)解決客戶合作中的各類問題。 …… 3.福利保障:全職人員享受社保、節(jié)日福利、年度培訓(xùn)、團(tuán)建活動等,代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。 有意者歡迎您線上溝通聯(lián)系,金好年期待與您的合作。
約 4 個崗位
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柳州市場推廣/地推招聘工資
¥
7312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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26.2%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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高中5%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。