柳州市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州市場(chǎng)調(diào)研與分析最新招聘,柳北區(qū)6條城中區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)調(diào)研分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)研究高級(jí)專員
9000-10000元21小時(shí)前
人力資源部崗位職責(zé):
一、市場(chǎng)研究:
1、負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場(chǎng)類指標(biāo);
3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷量預(yù)測(cè);
4、協(xié)助研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
5、協(xié)助召開月度市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)研討會(huì);
二、客戶與營(yíng)銷模式研究:
1、協(xié)同客戶管理,客戶市場(chǎng)調(diào)研與分析;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購(gòu)買決策分析;
3、協(xié)助挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷模式研究、設(shè)計(jì)、評(píng)估、孵化;
三、營(yíng)銷活動(dòng)分析:
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)投入回報(bào)測(cè)量體系:轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷活動(dòng)ROI等;
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能適應(yīng)偶爾出差,如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等。 -
食品研發(fā)專員
6000-11000元21小時(shí)前
覃女士崗位職責(zé):
1. 參與食品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方與工藝;
2. 開展市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),提出創(chuàng)新性產(chǎn)品概念;
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、樣品制作及實(shí)驗(yàn)室測(cè)試,確保產(chǎn)品符合安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4. 與生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)新產(chǎn)品順利上市;
5. 持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn),收集市場(chǎng)反饋,進(jìn)行產(chǎn)品迭代與改進(jìn)。
任職要求:
1. 食品科學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉食品研發(fā)流程,具備實(shí)驗(yàn)室操作及數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度,善于捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài);
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5. 對(duì)食品行業(yè)有熱情,愿意在快速發(fā)展的環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元21小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé)主要包括:
1. 技術(shù)管理與研發(fā):
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì),并制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制:
? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付,并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持:
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。
? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
崗位要求包括:
1. 教育背景與專業(yè)技能:
? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 精通至少一種編程語(yǔ)言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理方法及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理:
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有成功上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力:
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
? 對(duì)工作富有激情,熱愛技術(shù),有很強(qiáng)的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。 -
活動(dòng)專員
2000-3000元21小時(shí)前
黃先生市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場(chǎng)調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
2000-5000元21小時(shí)前
黃先生定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪表現(xiàn)。 …… 定期收集客戶反饋,分析客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 4.競(jìng)品分析與市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為店鋪運(yùn)營(yíng)策略提供參考。 …… 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好變化,為產(chǎn)品選品和營(yíng)銷活動(dòng)策劃提供依據(jù)。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、客服等部門緊密合作,確保商品信息準(zhǔn)確、庫(kù)存充足、物流順暢。 …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。 …… 3.有過競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)分析報(bào)告。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元21小時(shí)前
趙技能要求: ①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 ②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門有效合作。 ③對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。 …… 知識(shí)要求:了解電商市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 能力要求:數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場(chǎng)營(yíng)銷技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。 學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。 …… ④分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略。 2.數(shù)據(jù)分析: ①監(jiān)控和分析店鋪的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。 …… ②協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 上班時(shí)間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 -
團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元21小時(shí)前
黃祥輝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、 …… 年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
招商主管
4000-5000元21小時(shí)前
匡主管完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù); 3)負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理; 4)負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地; 5)負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 6)做好市場(chǎng)調(diào)研 …… 、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 7)負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 8)負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題; 9)協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 10)協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行 -
儲(chǔ)備主管
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-22
鐘經(jīng)理主管負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作; 3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作; 4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。 任職要求: 1. -
銷售助理
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-22
鐘經(jīng)理主管搜集、整理行業(yè)資料,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持; 4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。 -
柳州-醫(yī)院主管
5000-10000元2025-11-22
謝志成6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 7、根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上醫(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力,能整合資源開展合作; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維能力清晰,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力 -
南寧-醫(yī)院主管
5000-10000元2025-11-22
謝志成6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 7、根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上醫(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力,能整合資源開展合作; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維能力清晰,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力 -
鞋服零售督導(dǎo)(儲(chǔ)備)
5000-8000元2025-11-22
鄧于民- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 -
保險(xiǎn)售后服務(wù)專員
4200-10000元2025-11-21
鐘經(jīng)理主管負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作; 3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作; 4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。 任職要求: 1. -
風(fēng)控專員
3000-6000元2025-11-21
廖先生經(jīng)理對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. …… 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 5.
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