1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
按地區(qū):
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工段長(電芯車間)
6000-8000元22小時前韋海芳HR崗位職責:
在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。
1、負責本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務的按時完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負責本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作;
7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
約 1 個崗位
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柳州 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,初中占17.6%,中專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,1-3年占23.5%。