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柳州生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)716條城中區(qū)622條,平均工資約為5729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)設(shè)備車(chē)間管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
樓永健
一、崗位目標(biāo)
統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門(mén)及車(chē)間的運(yùn)營(yíng)管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、人才規(guī)劃,推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入;制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。
2.體系與流程搭建:全面負(fù)責(zé)建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程;組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行;結(jié)合生產(chǎn)管理需求,完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門(mén)管理制度與工作流程。
3.生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好橫向、縱向溝通,統(tǒng)籌各車(chē)間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 到位情況,巡查車(chē)間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài),按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備;嚴(yán)格執(zhí)行 “7S” 現(xiàn)場(chǎng)管理,維護(hù)生產(chǎn)車(chē)間良好衛(wèi)生環(huán)境。
4.質(zhì)量與安全管控:審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平;會(huì)同相關(guān)部門(mén)分析不良品原因,制定并追蹤糾正與預(yù)防措施,對(duì)不良品及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改;堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”,不定期檢查安全生產(chǎn)情況,確保安全檢查 100% 按計(jì)劃完成,消除安全隱患;針對(duì)重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
5.成本與團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控,優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬管理團(tuán)隊(duì),推行績(jī)效考核與激勵(lì)措施;對(duì)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰,對(duì)不作為組長(zhǎng)提出處罰或勸退建議;監(jiān)督員工下班前完成車(chē)間衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢查,查看當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況并安排次日工作。
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場(chǎng)流行信息與設(shè)備市場(chǎng)信息,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購(gòu)建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備故障、交班問(wèn)題等,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):需具備五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),且有三年以上食品生產(chǎn)工廠廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3.技能技巧:
掌握生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識(shí)。
能熟練操作各類(lèi)辦公設(shè)備,具備文案編輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與制度。
語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.工作態(tài)度:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
溝通協(xié)調(diào)能力突出,有親和力,擁有良好個(gè)人習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資福利
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:結(jié)合崗位價(jià)值與個(gè)人能力,提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度分紅等。
2.完善的福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
3.豐富的發(fā)展機(jī)會(huì):提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),助力個(gè)人能力提升;清晰的職業(yè)發(fā)展通道,支持員工長(zhǎng)期成長(zhǎng)。
4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:整潔規(guī)范的生產(chǎn)車(chē)間與辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,人性化的管理模式。
2025-11-14
陳經(jīng)理
1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù),善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的,公司每天有通勤車(chē)往返。工作地點(diǎn):鹿寨縣城。包住。有年終獎(jiǎng)。
2025-11-14
招聘
招聘
職位描述:
1、制定貨物運(yùn)輸計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)完成;
2、通過(guò)對(duì)車(chē)輛、人員、配送方案管理,優(yōu)化控制成本。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;
3、良好的抗壓能力。

車(chē)間主任

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
2025-11-14
高小柳
1、熟練使用所有機(jī)器,會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,包中餐
2025-11-14
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整; 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工...
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:19
2025-11-14
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并...
2025-11-14
黃女士
工作職責(zé): 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷(xiāo)售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車(chē)外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS169...

工廠拆單員

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人 家具 瀏覽:6
2025-11-14
仇勁松
把公司設(shè)計(jì)師的定制施工圖拆開(kāi)下工廠

生產(chǎn)主管

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:2人 瀏覽:26
2025-11-14
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車(chē)電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)...
2025-11-14
覃女士
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。
2025-11-14
李女士
任職資格: 教育背景 企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè) 同行經(jīng)驗(yàn) 有企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 同職務(wù)經(jīng)歷 5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求 知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司生產(chǎn)管理有關(guān)的各種知識(shí);良好的中文表達(dá)、閱讀和寫(xiě)作能力;熟練使用辦公軟件。 其他要求:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往,以及敏銳的洞察力; 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

車(chē)間主任

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-13
李勇
崗位職責(zé): 一、按照客戶(hù)服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。 二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車(chē)間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車(chē)間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)路線,制定公司配送員跟車(chē)送貨工作安排計(jì)劃表。 五、按照客戶(hù)服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿(mǎn)足客戶(hù)配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)、分揀車(chē)間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 ...

生產(chǎn)副總

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:5
2025-11-13
張鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過(guò)程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人
2025-11-11
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上機(jī)械車(chē)間一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上班組長(zhǎng)/車(chē)間主管經(jīng)驗(yàn),有印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通機(jī)加工工藝,能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題;熟悉車(chē)間主要設(shè)備(如車(chē)銑鉆等)的原理與操作,能指導(dǎo)員工規(guī)范使用 4、能高效落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指令,推動(dòng)班組完成生產(chǎn)目標(biāo);善于與一線員工、班組長(zhǎng)及其他部門(mén)溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)沖突; 5、能應(yīng)對(duì)訂單波動(dòng)、生產(chǎn)緊急任務(wù)等壓力,保持車(chē)間穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),有“問(wèn)題到我為止”的擔(dān)當(dāng)。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-09
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃的制定并實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。 7.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 40 個(gè)崗位

柳州生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘最新投遞

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柳州生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
柳州生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,中專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
柳州生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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