柳州生產(chǎn)內勤招聘 logo

柳州生產(chǎn)內勤招聘

桂聘提供2025年11月柳州生產(chǎn)內勤最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)內勤生產(chǎn)內勤計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電器 電力 投遞:2人 瀏覽:107
2025-11-18
彭女士
HR
崗位職責:
1、完成領導交辦的各項事務。
崗位要求:
1、中專及以上學歷優(yōu)先,不限專業(yè);
2、熟悉辦公軟件office等。
2025-11-14
李女士
任職要求:
1.大專以上學歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能;
2.工作細心、認真、責任心強、溝通能力強,具有團隊精神。
工作職責:
1.負責生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時向相關領導反饋有關數(shù)據(jù);
2.準確記錄當天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計日報表、周報表、月報表;
3.負責生產(chǎn)部各車間計件計時工資的核算、匯總并報各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時準確和完整
4.負責生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全
5.負責生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞
6.負責生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計
7.部門考勤統(tǒng)計
8.完成上級交辦的其他工作

生產(chǎn)文員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人 電子 汽車 咨詢 投遞:1人 瀏覽:37
2025-11-13
莫女士
工作職責:
1、日產(chǎn)能完成統(tǒng)計;
2、員工考勤記錄統(tǒng)計;
3、部門報餐等后勤工作;
4、生產(chǎn)標簽打印、 計劃對傳票進行打??;
5、生產(chǎn)產(chǎn)日常工作的支持(如過程信息、數(shù)據(jù)記錄、報表等的分析、處理、歸類、歸檔等工作;)
6、領導交辦的臨時任務;
任職要求:
1、25-35歲,本科以上學歷;
2、熟練運用辦公軟件Word Excel;
3、責任心強,誠實正直、清正廉潔、善于溝通。

生產(chǎn)內勤

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:2人 瀏覽:55
2025-11-07
莫女士
工作職責: 1、員工考勤、績效、計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、生產(chǎn)日常工作的支持(如過程信息、數(shù)據(jù)記錄、報表等的分析、處理、歸類、歸檔等工作;) 3、配套數(shù)據(jù)統(tǒng)計、費用核算; 4、領導交辦的其它工作; 任職要求: 1、22-35歲,中專以上學歷,1年以上文職崗位工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)文職經(jīng)驗者優(yōu)佳; 2、熟練運用辦公軟件Word Excel,會基本函數(shù)運用。 3、誠實正直、清正廉潔、性格開朗、思維敏銳、善于溝通。 4、能適應加班。
約 4 個崗位

柳州生產(chǎn)內勤招聘最新投遞

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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 28.4%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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