柳州生產(chǎn)領(lǐng)班招聘 logo

柳州生產(chǎn)領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年11月柳州生產(chǎn)領(lǐng)班最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)3條,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 初中以上 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
潘玲
車間組長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會(huì)的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2. 現(xiàn)場(chǎng)管理與優(yōu)化:
· 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
· 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動(dòng)員工積極性,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問(wèn)題。
· 對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備:
· 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
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任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能:
· 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上車間組長(zhǎng)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個(gè)工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識(shí)和成本控制意識(shí)。
2. 管理能力:
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。
· 懂得基本的員工激勵(lì)方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
3. 個(gè)人素質(zhì):
· 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長(zhǎng)。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng),綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 瀏覽:4
17小時(shí)前
陳英蘭
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)能力,協(xié)助生產(chǎn)主管制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,定期檢查各工序的完成情況,對(duì)生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、工藝問(wèn)題)及時(shí)響應(yīng)并調(diào)整計(jì)劃,確保交期達(dá)成率。
3、監(jiān)控各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、設(shè)備利用率),分析生產(chǎn)效率瓶頸,提出優(yōu)化方案(如調(diào)整人員、工序、改進(jìn)流程)。
4、貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝規(guī)范(如操作流程、參數(shù)設(shè)置),降低不良率;配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常問(wèn)題,推動(dòng)根本原因分析,并落實(shí)改進(jìn)措施。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證員工的安全與健康。
6、執(zhí)行6S,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。
7、每周對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出,公示評(píng)比結(jié)果。
8、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的物料消耗、能源損耗,推動(dòng)各項(xiàng)節(jié)約措施(如廢料回收、設(shè)備節(jié)能改造),降低生產(chǎn)成本;
長(zhǎng)白班,購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
17小時(shí)前
協(xié)助車間主管的日常工作
17小時(shí)前
潘小姐
1、機(jī)械類專業(yè),中專及以上學(xué)歷 2、會(huì)開叉車,有做沖壓、裝模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇。 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:6
17小時(shí)前
曾小姐
人事
有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有下料管理、沖焊件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)使用CAD尤佳,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。
17小時(shí)前
覃女士
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。
17小時(shí)前
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃派工,日目標(biāo)擬定; 2、班組管理、產(chǎn)能、質(zhì)量的提升; 3、現(xiàn)場(chǎng)5S”稽查; 4、生產(chǎn)進(jìn)度追蹤及調(diào)配; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作內(nèi)容。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的抗壓能力,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 3、熟練使用辦公室軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗。
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:16
17小時(shí)前
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 崗位要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

生產(chǎn)副主管

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-11-19
2、三年以上生產(chǎn)車間一線工作經(jīng)驗(yàn),一年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)(如班組長(zhǎng)、生產(chǎn)領(lǐng)班)。 3、掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程、工時(shí)核算、質(zhì)量控制(如ISO 9001)等基礎(chǔ)知識(shí)。
2025-11-18
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運(yùn)作 2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)模修班長(zhǎng)日常管理工作 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力 2.能夠有效溝通,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作 3.對(duì)模修工作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)

車間組長(zhǎng)

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-18
王芳
職位:車間組長(zhǎng)/生產(chǎn)組長(zhǎng) 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會(huì)看CAD,簡(jiǎn)單的磨具設(shè)計(jì)等機(jī)械技能
2025-11-18
覃女士
1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開,質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人
約 12 個(gè)崗位

柳州生產(chǎn)領(lǐng)班招聘最新投遞

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柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    2.9%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

柳州 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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