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柳州生產(chǎn)計劃員招聘

桂聘提供2025年11月柳州生產(chǎn)計劃員最新招聘,魚峰區(qū)3條柳江區(qū)3條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

計劃管理

5000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:15
2025-11-20
石來彬
招聘專員
職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)生產(chǎn)目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,制定日生產(chǎn)計劃并下達(dá)到各區(qū);
3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度對各類生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行協(xié)調(diào)及監(jiān)督生產(chǎn);
4、追蹤重點發(fā)貨型號的產(chǎn)品,對出現(xiàn)的人員、設(shè)備等問題進(jìn)行及時的調(diào)整處理;
5、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)計劃制定和進(jìn)度控制,對承接的外來臨時生產(chǎn)任務(wù)合理安排;
6、對重點品種和發(fā)貨規(guī)格的完成情況重點跟蹤和監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排進(jìn)行安全庫存管理和控制,準(zhǔn)確掌握庫存數(shù)據(jù),定期組織進(jìn)行庫存盤點,避免部件超期與不合理庫存的積壓。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或工商管理類、統(tǒng)計類專業(yè),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)計劃編制和實施監(jiān)控
協(xié)助主計劃員編制公司裝配和入庫生產(chǎn)計劃,組織分廠生產(chǎn)會,確保生產(chǎn)按計劃進(jìn)行;
二、生產(chǎn)任務(wù)的安排
協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。
三、溝通與協(xié)調(diào)
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)調(diào)處理事業(yè)部內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題\"
四、特殊訂單生產(chǎn)、交付:
參與特殊訂單的評審、組織和實施特殊的生產(chǎn)安排、完成交付。
五、樣件試裝安排:
首制、小批等樣件試裝通知發(fā)布、實施
六、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求;
5)對新產(chǎn)品計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。
七、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
3)生產(chǎn)策劃中,融入HSE管理及作業(yè)要求。遵守公司HSE規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上工作經(jīng)歷,2年以上中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。
4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。
5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力。
2、具有一定的創(chuàng)新工作能力。

計劃員

3000-4000元
2025-11-18
梁女士/方女士
工作職責(zé):
1、收集與生產(chǎn)計劃相關(guān)的信息并進(jìn)行初步分析,編制生產(chǎn)計劃;
2、對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報;
3、評估生產(chǎn)的能力;
4、編制采購計劃并跟蹤采購進(jìn)度,必要時對采購計劃做調(diào)整;
5、根據(jù)客戶的需求制定庫存量;
6、對試制申請單進(jìn)行及時合理的安排并跟蹤;
7、與客戶對接計劃,將計劃下發(fā)至供應(yīng)商;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先考慮;
2、有1年以上制造型企業(yè)計劃相關(guān)工作優(yōu)先;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:
1、公司包工作餐并提供住宿,節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等);
2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評比崗位先鋒、文藝晚會等),且各部門每年有一次外出旅游的機(jī)會;
3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會;
4、公司競升機(jī)制健全,每年均有多次內(nèi)部競聘機(jī)會。
柳州-魚峰區(qū) 5人 2年以上 22-42歲 中專以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:18
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
周女士
經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本
2025-11-14
人力資源部
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)任務(wù)的安排: 協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。 二、溝通與協(xié)調(diào): 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。 三、生產(chǎn)過程記錄:對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 四、完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán)) 五、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。 六、計劃模塊MES運維。 七、組織整機(jī)改配、整改交付。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、物流類專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
柳州 1人 體育用品 制造業(yè) 瀏覽:10
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
劉德國
招聘主管
負(fù)責(zé)工廠年度產(chǎn)能評估預(yù)算,前期材料及生產(chǎn)供應(yīng)鏈銜接,業(yè)務(wù)對接:業(yè)務(wù)工作對接、部門工作監(jiān)督及跟進(jìn)、計劃實施及成衣交期跟蹤、材料進(jìn)出及成品出庫監(jiān)控、成本核實及控制、材料利用及成衣少數(shù)控制、其他工作事項。
2025-11-14
陳焱
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行排產(chǎn) 2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。早八晚五,中午休息一小時,早中晚有飯,繳納五險
1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實院 情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計劃的順 利進(jìn)行。 2、生產(chǎn)計劃的制定,要求有一定合理性, 上下工序相接應(yīng)。 3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。 4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。 5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。 6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié) 調(diào)。 7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計劃周報表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門 的交貨計劃統(tǒng)一。 10、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進(jìn)行。 11、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控 制生產(chǎn)計劃變更。 職...
2025-11-14
李女士
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計日報表、周報表、月報表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計件計時工資的核算、匯總并報各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計 7.部門考勤統(tǒng)計 8.完成上級交辦的其他工作
2025-11-09
曾小姐
人事
一、崗位職責(zé): 1、接收客戶訂單及預(yù)測,根據(jù)現(xiàn)有庫存與客戶需求日期制成生產(chǎn)計劃; 2、做好訂單生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度;物料供應(yīng)、工藝、品質(zhì)狀況的跟蹤及落實; 3、根據(jù)客戶訂單進(jìn)行排產(chǎn)計劃,制作并下達(dá)每日生產(chǎn)任務(wù)單,下發(fā)相關(guān)部門或人員; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃及安全庫存量指定物料需求計劃,查詢、統(tǒng)計訂單的缺料狀況,進(jìn)行跟進(jìn)工作; 5、對生產(chǎn)及物料情況及時跟進(jìn)以及溝通協(xié)調(diào),確保訂單交貨期; 6、當(dāng)生產(chǎn)計劃出現(xiàn)異常時,進(jìn)行生產(chǎn)計劃的及時調(diào)整; 7、結(jié)合客戶訂單及預(yù)示計劃做好成品的管控工作; 8、對客戶反饋的問題應(yīng)及時解決,解決不了的及時匯報、請示處理; 9、與各部門做好...
約 10 個崗位
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 28.4%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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