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柳州生產(chǎn)工人招聘

桂聘提供2025年11月柳州生產(chǎn)工人最新招聘,柳江區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)工人生產(chǎn)工人車間生產(chǎn)工人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
黃女士
工作職責(zé):
1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。
、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:13
2025-11-14
黃女士
工作職責(zé):
1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;?
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;?
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上;
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先;
7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力?
具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。
福利待遇:? 年薪***!
1、購買社保(五險);
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(fèi)(中、晚);?
4、年終根據(jù)績效考核,發(fā)放年終獎。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(次年4月份);?
6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報銷回家探親路費(fèi)一次;
7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間。

工藝技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-09
耿海波
崗位職責(zé):
1、工藝文件編制及管理
①負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護(hù);
②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存;
③工程更改時期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件;
④參與對不合格品、售前返修品進(jìn)行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案;
⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具;
⑥負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進(jìn)行檢查確認(rèn),提出改善建議,并監(jiān)督實(shí)施;
2、工藝培訓(xùn):組織進(jìn)行各項(xiàng)工藝、,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識;
3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理
①根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工;
②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時期,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋;
5、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺時記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況;負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬記錄及盤點(diǎn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識;
3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。
約 3 個崗位
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 49.6%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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